Maestrías en Derecho del Trabajo
Maestría
En Buenos Aires
Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Buenos aires
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Duración
2 Años
MAGISTER EN DERECHO DEL TRABAJO
Los graduados de la Maestría en Derecho del Trabajo obtienen una formación tal que les permite desempeñarse con calidad y eficacia, funciones laborales en los siguientes ámbitos:
- En la función pública en áreas vinculadas con la materia (carrera judicial, magistratura y funciones jerárquicas en el poder judicial nacional y provincial y/o Ministerio Público)
- En el asesoramiento jurídico a empresas, organismos e instituciones de diversa índole, tanto públicas como privadas.
- En la resolución no judicial de conflictos en el ámbito del Derecho del Trabajo.
- En el ejercicio de la profesión liberal
- En investigación de áreas relacionadas con la disciplina.
La calidad en el ejercicio profesional del graduado en esta Maestría, estará definida por la adquisición de las siguientes competencias:
- Interpretar y aplicar normas legales, jurisprudencia y doctrina en materia laboral con la finalidad de aportar soluciones a problemas y conflictos propios del Derecho del Trabajo, produciendo resultados originales, jurídicamente justos, éticamente fundados y prácticamente eficaces.
- Asesorar con criterio jurídico sólido y actualizado a particulares y personas colectivas involucradas en situaciones relacionadas con esta rama del Derecho, previniendo controversias o aportando soluciones judiciales y/o extrajudiciales a conflictos en curso.
- Contribuir con el estudio y avance de esta disciplina jurídica.
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¿Por qué estudiar en la UCA?
• Las diversas técnicas de valuación y las herramientas del mercado para realizar tasaciones judiciales, administrativas, municipales y/o particulares de bienes inmuebles, muebles y semovientes, fondos de comercio, marcas y mercaderías en general, e intervenir en permutas y peritajes de avalúo técnicos de toda clase de bienes.
• Implementación de procedimientos para la operatividad de recursos humanos, materiales, financieros y de inversiones relativos a la gestión de bienes y la administración de los mismos. Las ciencias Financieras, Contables y Técnicas aplicadas para desempeñarse correctamente como administrador de bienes privados y/o públicos. Las estrategias necesarias para realizar análisis de mercado referidos al valor de bienes de dominio privado y/o público, mediante métodos, normativas y procedimientos técnicos de práctica usual.
• El diseño de proyectos a partir del análisis de inversión y desarrollos dirigidos al mercado de bienes inmuebles, mediante métodos y procedimientos técnicos. Las pautas técnico-metodológicas para la elaboración de planes y proyectos vinculados con la gestión y administración de la negociación de bienes. Las técnicas de comunicación oral y escrita propias de la operatoria con todo tipo de bienes.
Es requisito de admisión para inscribirse en la carrera, el título de Abogado expedido por cualquier universidad Pública ó Privada reconocida por el Ministerio de Educación de la Nación. El solicitante cuyo título haya sido obtenido en una universidad ó centro de enseñanza superior extranjero deberá acreditar la autenticidad del diploma y del certificado analítico mediante su certificación por las autoridades que correspondan. La Facultad se reserva siempre el derecho de admisión del aspirante.
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Materias
- Calidad
- Conflictos
- Convenios
- Derecho internacional
- Derecho mercantil
- Derecho procesal
- Derecho ambiental
- Argumentación jurídica
- Resoluciones judiciales
- Jurisdicción
- Derecho individual
- Derecho Procesal Civil
- Procesos Constitucionales
- Competencia Y Organización De Tribunales
- Impugnación De Actos Procesales
- Procesos penales
- Procesos Civiles
- Litigación oral
- Tributaria
- Normas Procesales Internacionales
- Negocios Jurídicos
Profesores
Javier Delfino
Coordinador
Jorge Bermudez
Director
Plan de estudios
Plan de Estudios
- Introducción a la política social y laboral
- Teoría General del Derecho del Trabajo
- Derecho Individual del Trabajo I
- Derecho Individual del Trabajo II
- Aspectos Constitucionales y Supranacionales del Derecho del Trabajo
- Gestión y Aspectos Administrativos de la Relación de Trabajo
- La Seguridad Social en su relación con el Derecho del Trabajo
- Regulaciones y Estatutos Especiales
- Higiene y Seguridad en el Trabajo
- Los Riesgos en el Trabajo
- Derecho Colectivo del Trabajo
- Derecho Comparado del Trabajo
- Derecho Público Internacional del Trabajo
- Gestión de las Relaciones Laborales y métodos de resolución de conflictos
- Trabajo Final Integrador (Tesis)
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