Liquidación de Sueldos y Jornales

Management Institute
En Bahía Blanca

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Bahía blanca
Duración 3 Meses
  • Curso
  • Bahía blanca
  • Duración:
    3 Meses
Descripción


Dirigido a: Personas que deseen aprender todo sobre cómo liquidar sueldos y jornales

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Bahía Blanca
Rondeau 88 (8000), Buenos Aires, Argentina
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Temario

Temario:

  • Marco Legal
  • Leyes que regulan las relaciones laborales. Casos especiales. Legislación previsional. Leyes básicas y orden jerárquico de las normas. Organismos competentes.
  • Contrato de Trabajo
  • Aspectos formales: las partes en el contrato de trabajo, la relación de dependencia, trabajador autónomo y familiares empleados. Deberes, derechos y obligaciones de las partes.
  • Modalidades de Contratación
  • Responsabilidad solidaria. Contratos a plazo fijo, de temporada, trabajo eventual, período de prueba, a tiempo parcial, de aprendizaje. Otras formas de contratación.
  • Formalización del contrato de trabajo
  • Legajo del personal, contenido e importancia. Inscripciones obligatorias del empresario en su carácter de empleador ante los organismos. Registros de la relación laboral. Solicitud de C.U.I.L. y de la C.A.T. del empleado –nuevo régimen obligatorio de latas y bajas-. Registros obligatorios. Rúbrica del libro de Sueldos y Jornales. Requisitos legales del recibo de sueldos.
  • Remuneraciones
  • Concepto legal. Características y principios. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Formas de Pago. Beneficios sociales y prestaciones no remunerativas. Tipos de remuneración: fijas y variables. Jornada de Trabajo. Horas extras. Descanso semanal. Comisiones, gratificaciones y viáticos. Sueldo Anual Complementario. Asignaciones familiares.
  • Práctica de liquidación de sueldos para cada uno de los casos analizados.
  • Licencias en el trabajo
  • Períodos de licencia e importes a recibir en función del tipo de remuneración. Licencias ordinarias: vacaciones, feriados y licencias especiales. Notificaciones y cálculo de las remuneraciones. Licencia por maternidad y estado de excedencia. Casos prácticos de liquidación.
  • Extinción del contrato de trabajo – Indemnizaciones
  • Causas y efectos. Distintos tipos de liquidaciones según Ley 20744 - 25013 – 25250. Antigüedad, preaviso, Vacaciones, S.A.C. sobre vacaciones no gozadas. Casos especiales. Conciliación laboral
  • Obligaciones de la Seguridad Social
  • Obligaciones del empleador en materia de aportes y contribuciones. Remuneración imponible para cada uno de los conceptos y según el módulo previsional (AMPO - MO.PRE). Aplicativos de la AFIP – DGI (S.I.J.P) para la presentación de la declaración jurada mensual de los aportes y contribuciones a la seguridad social. Confección de planilla de aportes y contribuciones vigentes. Practica de liquidación de sueldos para el convenio de Empleados de Comercio. Carga de datos en el SIJP y generación de la Declaración Jurada de aportes y contribuciones. Modelo de planilla de calculo para liquidaciones.
  • Accidentes y enfermedades profesionales.
  • Ley de Riesgo del Trabajo (ART): concepto. Exámenes en salud: obligatorios y optativos de la Resolución (SRT) 43/97.
  • Sistemas de Liquidación de Sueldos y Jornales
  • Análisis de Sistemas de Liquidación de Sueldos. Presentación de Sistema de Liquidación de sueldos, datos para su parametrización y procedimientos de liquidación

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