Descripción

Tipología

Curso
Nivel

Nivel intermedio
Lugar

La plata

Horas lectivas

60h
Duración

Flexible
Inicio

Fechas disponibles

La antropología aplicada a diseñar soluciones centradas en las personas es una novedad que se viene implementando en los últimos años con gran éxito en campos muy diversos como la comunicación, recursos humanos, formación, salud, educación, atención al cliente, urbanismo, arquitectura, seguridad, movilidad, transformación digital, medios y políticas públicas.

Cuando termines vas a saber…

Planificar, diseñar e implementar estrategias de cambio cultural en organizaciones públicas y privadas.

Utilizar Design Thinking para tus desafíos profesionales y personales

Ampliar el alcance de tu enfoque con una mirada antropológica

Incorporar la innovación a tus hábitos profesionales y trasladarla a proyectos específicos

Sumar la dimensión digital a proyectos de innovación y cambio cultural

Evaluar proyectos de cambio cultural, estudios de cultura organizacional, encuestas de clima, enfoques etnográficos.

Sedes y fechas disponibles

La Plata (Buenos Aires)

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Materias

Innovación
Digital
Etnografía
Personas
Cambio
Centrada
Marginal
Radica
Cambio cultural
Experiencia
Design

Plan de estudios

Unidades:

UNIDAD 1: Innovación centrada en las personas y Cambio Cultural

Clase 1: Innovación Centrada en las personas

Enfoque centrado en las personas
Antropología de la innovación
Qué es y que no es innovación
Innovación marginal
Innovación disruptiva
innovación radica

Clase 2: Cambio cultural

Cambio Cultural en la gestión pública
Cambio cultural en la gestión empresaria
Ciencias Antropológicas y Cambio Cultural
Barreras y atajos para la innovación cultural

UNIDAD 2: Design Thinking & Experiencia de usuario

Clase 3: Design Thinking, exploración y creatividad

Planificación
Exploración
Cooperación y trabajo colaborativo
Ideación

Clase 4 : Design Thinking, Prototipado, implementación y Evaluación

Prototipado
Implementación
Evaluación

Clase 5: Experiencia de Usuario y Metodologías Ágiles

Experiencia de Usuario
Shadowing
Card sorting
Empatía
co creación
indicadores

UNIDAD 3: Investigación Digital & virtual

Clase 6: Mundo Digital. Analytics

Dimensión digital
Alcances y aplicaciones
Analytics

Clase 7: Discovery

Contexto tecnológico antropológico
Alcances Dimensión virtual
Metodologías digitales: Discovery

Clase 8: Etnografía Digital

Análisis Antropológico de nodos y redes sociales
Netnografia (etnografia de internet)

UNIDAD 4: Método Cualitativos y Método etnográfico

Clase 9: Métodos cualitativos de mercado

Grupos Focales
Entrevistas en profundidad
Experiencia de usuario

Clase 10: Métodos etnográficos de Ciencias Antropológicas

Herramientas de las Ciencias Antropológicas
Observación participante
Etnografía tradicional

UNIDAD 5: Métodos Cuantitativos

Clase 11: Diseño investigación cuantitativa

Fases metodológicas
Formulación de un problema
Objetivos
Diseño
Tecnicas de recoleccion de datos
Datos primarios y secundarios
Tipos de encuesta

Clase 12: Impacto investigación Cuantitativa

Conceptos
Variables
Indicadores
Muestreo

Clase 13: Tableros de medición de impacto y Estudios de línea de base

Unidades de impacto
Tableros de medición
Casos y Ejemplos

UNIDAD 6: Comunicación y transferencia

Clase 14: Documentación, informes y Síntesis

Opciones de formatos
Documentación
Integración Cuantitativa y Cualitativa Interpretación
Impacto Visual
Insights
Relevancia
Conclusiones

Clase 15: Impacto Social

Gestión de resultados
Identidad y compromiso con la organización
Transferencia
Seguimiento/Monitoreo

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