ECO - Escuela de Coaching

Historia

Somos un grupo de profesionales que ofrecemos un enfoque innovador en consultoria, capacitación y asesoramiento integral para empresas, organizaciones y particulares. Hemos ido más allá de la oferta de servicios profesionales para brindar a nuestros clientes la posibilidad de contar permanentemente con una red de apoyo, acompañamiento y asesoramiento comprometido.Nuestro compromiso con la efectividad es una senda para el aprendizaje que orienta el diseño de nuevos y variados servicios.

Ventajas de estudiar acá

Ofrecemos competencias para abordar el proceso organizacional desde una perspectiva sistémica y conversacional, sostenidos en el abordaje innovador que observa al espacio de las relaciones humanas como redes de compromisos. Este enfoque nos permite ofrecer servicios de asesoramiento, capacitación y coaching en forma independiente, o integrados en una estrategia que se hace cargo de la complejidad organizacional.

Temáticas en las que se especializa

Formación en Competencias para el Coaching Organizacional
Se orientan a la formación de recursos humanos de la organización en las habilidades necesarias para generar procesos de coaching ejecutivo y gerencial.

Capacitación en Competencias de Diseño Conversacional
Se orientan a la formación de recursos humanos de la organización en las habilidades necesarias para generar procesos de coaching a nivel de equipos y grupos con tareas específicas. Promueven la efectividad en la comunicación organizacional y el diseño de flujos de trabajo coordinados. Dirigidos a niveles de coordinación de grupos y equipos.

Desarrollo de Habilidades Comunicacionales para Grupos y Equipos Se orientan a la formación de recursos humanos de la organización en las habilidades necesarias para generar conversaciones efectivas que faciliten los procesos comunicacionales y la coordinación de tareas. Dirigidos a integrantes de grupos y equipos de trabajo.

Descripción

En este espacio ofrecemos propuestas de capacitación y formación que articulan consistentemente las perspectivas sistémicas, la PNL y el coaching ontológico como fuentes de distinciones para el diseño de nuevas competencias de aprendizaje en los distintos ámbitos de la vida. Además ofrecemos transformar en ámbitos de capacitación y formación las competencias ofrecidas en el espacio de Asesoramiento y Diseño por todos los profesionales de la red.Si bien la orientación de la oferta se articula preferentemente con las necesidades de quienes realizan su trabajo en organizaciones y empresas, el enfoque permite la participación del público en general. A través de nuestra Plataforma desarrollamos una oferta online de varias de las propuestas que desarrollamos en forma presencial y semipresencial.