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Cursos de Estudio del Picadero
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...a desarrollar las competencias necesarias para conducir a su organización hacia el siglo XXI. Objetivos de aprendizaje: · Dedicar la mayor parte del tiempo...
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...Este programa presenta un enfoque diferente para la venta, basado en el servicio y el conocimiento de las necesidades y no en la habilidad para "empujar"...
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...historia de éxito de "Dunn Edwards", más una entrevista con el experto Dr. Robert Rosenthal. Objetivos de aprendizaje: · Cómo comunicar expectativas para...
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...los niveles a ser más creativos., practivos, flexibles, responsables y comprometidos. Para satisfacer estas demandas, equipos de trabajo y empleados autónomos...
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...Roger Fisher y al Dr. William Ury, directores del Harvard Negotiation Project y co-autores de los libros "Getting To Yes" y "Beyond Machiavelli"...
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...causas y Prevención II Categoría: Salud e Higiene / Accidentes Descripción: Las principales causas de accidentes en el trabajo son: stress, negligencia...
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...Joel Barker nos demuestra que es necesario pensar en forma diferente para crecer como organizaciones y como individuos "El nuevo negocio de los paradigmas"...
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...Los autoelevadores son una herramienta indispensable para mover cargas pesadas, depositarlas en lugares de altura variable, como así también para descargar...
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...para lograr un ambiente de trabajo seguro Sin retroceso Categoría: Salud e Higiene / Autoelevadores Descripción: ¿En qué medida y de qué modo son responsables...
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...y motivarán a sus empleados para alcanzar los objetivos individuales y empresarios Incluye en primer lugar la preparación de la oficina, establecer el tono adecuado...
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...Enfatiza la importancia de respetar las numerosas regulaciones gubernamentales que están involucradas en relación con el manipuleo, almacenamiento...
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...un accidente mayor con graves heridas. Este video enfoca la atención sobre la zona frecuentemente ignorada en los programas de seguridad, muestra varios incidentes pequeños...
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...* Determinar qué actitudes llevan al éxito en el trabajo. * Cómo diseñar preguntas que permitan detectar esas actitudes. * Cómo conducir entrevistas efectivas...
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...Will ha tenido problemas en el pasado para reclutar la persona "correcta" porque no sabe que debe preguntar durante la entrevista. Ann le suministra ejemplos...
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