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Cursos de Estudio del Picadero
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...sino que están constantemente buscando el modo de mejorar lo que hacen en todas las áreas. Objetivos de aprendizaje: · Comprender las razones de la turbulencia...
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...Sólo desarrollando la habilidad de presentar la idea desde el punto de vista del usuario, Usted estará en condiciones de llegar al éxito Este video presenta...
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...participa en las escenas, en las acciones y reacciones de ambos lados de la transacción. Es un video apasionante que desafiará a todo participante a involucrarse...
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...que olvidarse de los clientes antiguos y leales. Es vital asegurarse que su personal conserve las relaciones actuales con los clientes como prioridad...
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...permitan cambiar el "yo" por "nosotros". Media: DVD Duración:...
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...· Tomar conciencia de la importancia de la imagen para el cliente. · Como manejar la relación con el cliente para obtener contactos positivos...
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...este programa de capacitación en video muestra los dos aspectos de una discusión sobre la performance (gerente y empleado) y explica como lograr que sean...
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...sobre cómo juzgamos a las personas y a los eventos de acuerdo con nuestra experiencia; el mapa que nos hemos dibujado para representar el mundo y los errores...
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...Ser conciente de las conversaciones que nunca tuvieron lugar pero que determinan como la gente ve e interpreta el mundo. Mover la conversación del pasado...
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...cuando este video ganador de varios premios muestra una sala de noticias y un hospital en el que reinan las malas comunicaciones. Le garantizamos que...
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...Desarrollo Gerencial / Conflictos, Resolución Descripción: El conflicto es inevitable, pero puede ser reducido y luego ser convertido en un factor positivo y dinamizador...
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...su autor, James Autry, nos ofrece un enfoque que puede ayudar. No se trata de negocios, se trata de las personas. Los negocios sólo se dan entre personas...
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...Dewitt Jones, este programa basado en video que ha tenido un gran éxito en todo el mundo, permite compartir sus maravillosas historias, lugares memorables...
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...sobre liderazgo y comportamiento organizacional. La Dra. Wheatley nos explica con claridad el paralelismo que existe entre las dramáticas confrontaciones...
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...¿Cómo sería su organización si nadie se preguntara nunca quién tuvo la culpa? ¿Qué pasaría si todos dejáramos de culpar a alguien y viéramos el...
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...Tomar conciencia de los monos que nos roban nuestro tiempo. Aplicar las técnicas que permite mantener los monos a raya Delegación, Sin Monos en la Espalda Categoría...
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...una de los principios mas importantes de este equipo es su nivel de compromiso reciproco, un rasgo poco frecuente que los distingue de todo otro equipo...
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...Compara el comportamiento del perro salvaje (la especie cazador más exitosa de África) con el comportamiento de otros depredadores e ilustra como los resultados...
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...a los supervisores a través de los pasos de la evaluación de perfomance y da sugerencias sobre como mantener positiva la discusión, involucrar a los empleados...
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...Cómo facilitar los procesos sin dictar los procedimientos. La importancia de ser honesto y ético. La necesidad de dejar que la gente haga su trabajo...