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Crisis y Conflicto Societario

Universidad Siglo 21

Diplomado

Semipresencial

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Semipresencial

  • Duración

    4 Meses

Que el alumno conozca con detalle los problemas que se plantean en la dinámica societaria. Que el alumno analice y aplique las soluciones jurídicas previstas para dichos problemas. Que el alumno comprenda y aborde distintas alternativas de soluciones. Que el alumno forme criterio para escoger el diseño e implementación de la solución adecuada al problema. Que el alumno relacione los conocimientos adquiridos en casos y problemáticas reales. Dirigido a: 1) Poseer titulo de grado, terciario, técnico, licenciado o superior. 2) Presentar antecedentes que reflejen idoneidad y/o experiencia

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Fundamentación:
Quienes asesoran a sociedades y a socios, muchas veces deben enfrentarse con conflictos propios de la dinámica societaria. El poder superarlos a veces significa la continuidad de la sociedad misma.
Comprender los motivos que originan dichos conflictos, cual es el abanico de soluciones, tanto legales como alternativas, y su adecuada implementación, para lograr la superación del conflicto, convierte al asesor en persona clave.

Contenidos:
Módulo I: Crisis y conflicto societario.
Módulo II: Razones, modos alternativos de solución
Módulo III: Cuestiones procesales relativas al tema
Módulo IV: Modos de prevención del conflicto societario.

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