Como implementar E-Learning en su Empresa

Descripción:

Material:

Como implementar E-Learning en su empresa
Seminario "in company": Este seminario puede adaptarse a las necesidades de cada empresa, para brindarse en las instalaciones de la misma.

Objetivos:

El e-learning es un tipo de enseñanza on line (en linea) accesible en un formato sincrónico (tiempo real, con un instructor) o asincrónico (auto-administrado).

Se trata de un conjunto de actividades en red, que hacen posible la actualización constante de habilidades y el aprendizaje permanente de nuevas prácticas gracias al uso de computadoras interconectadas entre sí.

El desafío del e-learning radica en modificar el paradigma del aprendizaje haciendo factible el cambio de un modelo que cuenta cosas a un modelo que enseña a hacer cosas.

Temario:

Las redes sociales en la organización (conectivismo)

Obstáculos para expandir el aprendizaje en espacios laborales

La formación y la gestión del talento

Definicion de e-learning

El alcance del e-learning

Tradición versus tecnología educativa

Factores críticos en los programas de educación en linea

Cómo utilizar las comunidades virtuales

Guía básica de nettiquete para participantes en cursos on-line

Las claves del éxito en la formación on-line: cómo evitar los abandonos

Campus virtuales, algo más que un aula para el e-learning

Contenidos digitales y formación online

Claves para ser un facilitador exitoso en un proceso de e-learning

Claves para gestionar una actividad sincrónica de e-learning

Como convertirse en un e-learner

Decálogo de errores comunes en un proceso de e-learning

¿Qué es aprendizaje combinado o b-learning?

Ventajas y desventajas del aprendizaje combinado

Uso de web conference en los procesos de e-learning

Aprendizaje portátil, la revolución que se viene

Duración: 4 horas