Coach de Vida Saludable y Nutricion

PROGRAMA

Facilitador

Fundamentos de Coaching

Fundamentos de Bienestar

La Rueda de la Salud: Aplicaciones

Facilitación grupal

Webinar propio

Bases de la oferta de servicios

Orientador

Emociones, salud y bienestar

Relación cuerpo, lenguaje, emociones, contexto y salud

Coaching y cambios de comportamiento

Ansiedad y estrés. PNIE

Diseño de ofertas. Ikigai. Comunicación

Coach

De la enfermedad a la salud y el bienestar

Coaching Aplicado

Enfermedades comunes. Sistemas médicos

Desarrollo Profesional del Coach. Plan de acción profesional

Evaluación Profesional del Coach

Emociones y salud.

Neurofisiología.

Psiconeuroinmunoendocrinología

Modelo SOAR: aplicaciones. Conexión cuerpo – emociones – lenguaje – contexto

Coaching y cambios de comportamiento. Etapas. Hábitos. Estrategias de cambio duradero. Creencias en salud. Gestión del progreso y responsabilidad.

Lenguaje descriptivo y generativo Prácticas. Evaluación y feedback.

De la enfermedad a la salud y el bienestar. Enfermedades no transmisibles. Ansiedad y estrés. Factores de riesgo. Gestión de síntomas. Reactividad y proactividad en salud.

Coaching aplicado. Estructura del proceso y las sesiones. Autoeficacia. Prácticas y feedback. Reportes de resultados.

Desarrollo profesional del coach.Recursos. Autocuidados. Diseño del proyecto personal – profesional.

Presentación del proyecto personal. Evaluación. Estrategias para los próximos pasos Planificación y compromisos.

Procesos de coaching de salud y bienestar. Health check-in. Visión. Valores. Objetivos. Indicadores. Plan de trabajo.

Preparación: sentar las bases. Sesión pre-coaching. Apertura. Acuerdo y exploración inicial. Autoevaluación basada en 11 competencias (ICF).

Desarrollo del proceso. Supervisión de las sesiones.Uso de recursos. Registros de prácticas e información clave. Autoevaluación.

Consolidar el cambio. Hábitos saludables: estrategias de apoyo. Curva del cambio: metodologías efectivas. Gestión de cambios complejos. Resolución. Autoevaluación.

Cierre del proceso de coaching. Revisión y reportes. Feedback del cliente. Mediciones. Seguimiento. Autoevaluación.

Círculos de aprendizaje. Integración. Ateneo y presentación de casos. Diseño y presentación del proyecto personal y profesional.