Técnico Superior en Administración Cooperativa y Mutual

Universidad Nacional de Córdoba
En Córdoba

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Tipología Carrera corta
Lugar En 2 sedes
Duración 2 Años
Descripción

El graduado está capacitado para insertarse en entidades de economía solidaria, como cooperativas, mutuales, fundaciones, asociaciones civiles y organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro. Su formación les permite cubrir las carencias de técnicos en las áreas administrativas de esas entidades, las que pueden planificar, organizar, constituir, gerenciar y

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Dónde se enseña y en qué fechas

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Córdoba
La Rioja 1450, 5000, Córdoba, Argentina
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Avenida Valparaíso s/n, 5000, Córdoba, Argentina
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Opiniones

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Valoración del curso
81,8%
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4.1
fantástico
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Técnico Superior en Recursos Humanos

M
martin
2.5 15/07/2009
Lo mejor: Desde ya agradecido por expresar mi opinión por si llegara a aportar algo.Sería necesario una preparación de mayor grado con una licenciatura en RRHH, y no tan solo una tecnicatura de nivel básico universitario.
A mejorar: Siendo la herramienta principal en una organización el factor humano y más aun hoy en día. Como por ejemplo que las decisiones son el resultado del origen de una incorrecta decisión (selección de personal), me resulta extraño realmente encontrarme con una tecnicatura y no una licenciatura con el prestigio como se caracteriza a nivel nacional e internacional. He observado el plan de estudio y comparado con instituciones privadas y lo veo como un poco desactualizado como por ejemplo no se ha incorporado herramientas como la grafología que en otras instituciones están, y que es una arista fundamental en los tiempos que corren y necesaria para lograr mayor profundidad en la toma de decisiones (por citar algunas).
¿Recomendarías este curso?: No
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Licenciatura en Ciencias de la Educación

M
Maria Vanesa Duarte
5.0 01/10/2010
Lo mejor: me gusta la temática que tiene y la calidad del curso
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Ingeniería en Computación

C
Carlos Esteban Duval
5.0 19/10/2010
Lo mejor: Me gusto la disponibilidad del curso......
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Técnico Superior en Bromatología

S
sandra cecilia hoyos zarante
5.0 01/09/2010
Lo mejor: Es un curso excelente es lo que realmente necesito para profundizar
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Técnico Superior en Recursos Humanos

M
martin
3.0 15/07/2010
Lo mejor: Siendo la herramienta principal en una organización el factor humano y mas aun hoy en dia. Como por ejemplo que las decisiones son el resultado del origen de una incorrecta decision(selección de personal), me resulta extraño realmente encontrarme con una tecnicatura y no una licenciatura de una unc con el prestigio se se caracteriza a nivel nacional e internacional. He observado el plan de estudio y comparado con instituciones privadas y lo veo como un poco desactualizado como por ejemplo no se ha incorporado herramientas como la grafologia que en otras instituciones estan, y que es una arista fundamental en los tiempos que corren necesaria para lograr mayor profundidad en la toma de decisiones. (por citar algunas) Seria necesario una preparación de mayor grado con una licenciatura en rrhh, y no tan solo una tecnicatura de nivel basico universitario. Desde agradecido por expresar mi opinión y agradecido por si llegára a aportar algo.
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Temario

Materias troncales
Organización Empresarial (Administración I)
Administración II
Régimen Legal I y II
Economía Social (Cooperativismo y Mutualismo)
Régimen Tributario

Materias complementarias
Doctrina e Historia del Cooperativismo y Mutualismo
Contabilidad
Ofimática
Matemática Financiera
Ética Profesional

Materias optativas
Historia (eje Social)
Historia (eje económico)
Psicología Organizacional
Problemática Política Contemporánea
Los Recursos Humanos y la Empresa

El Trabajo Final incluirá la aprobación de un proyecto en el Taller de Integración de primer año y su aprobación en Administración II de segundo año.

El graduado está capacitado para insertarse en entidades de economía solidaria, como cooperativas, mutuales, fundaciones, asociaciones civiles y organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro.
Su formación les permite cubrir las carencias de técnicos en las áreas administrativas de esas entidades, las que pueden planificar, organizar, constituir, gerenciar y dirigir.
Puede efectuar un aporte técnico en la creación y formulación de proyectos de desarrollo comunitario de esas entidades, e intervenir en los estudios socio-económicos, destinados al fomento de este sistema.

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