Secretaria Asistente Contable

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En Buenos Aires

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Información importante

Tipología Carrera corta
Lugar Buenos aires
Duración 1 Año
  • Carrera corta
  • Buenos aires
  • Duración:
    1 Año
Descripción

Objetivos generales: Incorporar los conocimientos específicos del área de la administración contable para asistir a los superiores en las diferentes aéreas de contabilidad de la empresa. Instrumentar las técnicas profesionales que hacen al quehacer diario de una asistente contable. Campo Laboral: ??Empresas nacionales multinacionales. ??Pymes. ??ONG. ??Consultoras. etc.
Dirigido a: Dirigido al público general

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
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Buenos Aires
Riobamba 1059, 4to piso - Edificio Escuela Argentina Modelo, Capital Federal, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

REQUISITOS: para la inscripción el alumno deberá presentar: • Solicitud de Inscripción Completa. • Documento Nacional de Identidad (fotocopia de la primera y segunda hoja). • Certificados de estudios anteriores. • Pago de la Matrícula. • 2 fotos carnet 4 x4

Opiniones

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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Técnico en recursos humanos

P
Patricia Rodriguez
4.0 07/07/2010
Lo mejor: Es interesante el curso, en mi caso todo el de Tecnico de RRHH, el cual esta dividido en dos parte. el primero es de Selector de`Personal y la segunda parte de RRHH. Es buena la relacion calidad-precio, ya que, por lo contenidos y por solo ir una vez sola a la semana es relativamente barato,para lo tiempos que corren.
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Análisis grafológico- Parte I

A
Anónimo
4.0 15/07/2010
Lo mejor: Soy picografologa y me interesaba poder tener otros ociones y con ustedes lo estoy logrando me parece muy bueno toda esta tematica,ya que sirve tanto para principiantes como para profecionales,porque siempre se puede encontrar material interesante,desde ya muchas gracias.
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Temario

PLAN DE ESTUDIOS

MATERIAS

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION:
La Organización empresa- Objetivos-Misión- Visión- Tipos societarios-Planeamiento organizacional-Departamentos- Funciones- Niveles jerárquicos

CONTABILIDAD 1:
Introducción a la contabilidad- Nociones básicas de contabilidad- Activo, pasivo- Patrimonio neto- Sociedades- Fundaciones, clasificación y conceptos- Plan de cuentas contables- Debe y haber- Asiento mayores- Armado de balance- Situación patrimonial-

CONTABILIDAD 2
Créditos por ventas
Clientes- Ventas de contado y en cuenta corriente- facturación- Facturas A y B- Notas de crédito y debito- Remitos y recibos- Circuito de ventas- Calculo de intereses- Análisis de cuentas corrientes de clientes-Registración contable-
Proveedores
Compras- Documentación- Facturas de compras- Documentación de importaciones- Remitos- Recibos- Circuito de compras de mercadería- Análisis de cuentas corrientes de proveedores- Inventario-



IMPUESTOS
Conceptos generales- Impuestos nacionales y provinciales- Impuestos a las ganancias- Anticipo- retenciones- DDJJ- declaración jurada anual- Impuesto al valor agregado- IVA- compras- IVA- ventas- Declaracion jurada- impuestos s/ingresos brutos y convenio multilateral- Autonomos- Monotributo.

SUELDOS
Ley de Contrato de Trabajo- Conceptos remunerativos y no remunerativos- Convenio colectivo de trabajo- Porcentaje de aportes y contribuciones- sindicatos- Suldo anula complementario- vacaciones- Horas extras- Indemnizaciones- Libro de sueldos- Recibos- Legajos.

GESTION PROFESIONAL
Cualidades y rol de la secretaria /asistente- Administración del tiempo- Asistencia la área contable- Determinación de prioridades y objetivos-

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