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Licenciado en RRHH
Carrera de grado
En Mar del Plata ()
Descripción
-
Tipología
Carrera de grado
-
Duración
4 Años
Estará capacitado para coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; ejecutar contrataciones; coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación; asesorar en la organización; elaborar, implementar, administrar el sistema de remuneraciones; cumplimentar las normas vigentes referidas a derecho laboral, seguridad social, condiciones y ambiente laboral; prevenir y solucionar los conflictos; contribuir a mejorar en las relaciones entre las personas y el trabajo; favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
Información relevante sobre el curso
Requisitos para la Inscripción: 1-DNI (Fotocopia y Original 1 y 2 hoja) 2-Certificado Legalizado de Estudio Secundario Completo o Constancia de Título en Trámite. 3-Tres (3) fotos carnet 4x4 frente 4-Pago de Matrícula 5-Pago derecho de Inscripción $450 (por única vez al ingresar a la Universidad)
Opiniones
Materias
- Selección Del Talento Humano
- SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
- Comunicación Organizacional
- Habilidades Gerenciales
- Psicosociología Laboral
- Responsabilidad Social Empresarial
- Seguridad laboral
- Seguridad en el trabajo
- Higiene industrial
- Ergonomía
- Psicologia laboral
- Psicología
- Remuneraciones
Plan de estudios
1º año:
- Sociología
- Matemática i
- Análisis económico
- Intro. A la informática
- Int. Gest. Rec. Humanos
- Matemática ii
- Fundam. De administración
- Paquete informático
- Estados contables
2º año:
- Psicología
- Economía de empresas
- Estruc. Y proced. Organiz.
- Costos y control presupuestario
- Derecho público.
- Psicología social
- Estrategia competitiva
- Relaciones interpersonales
- Derecho del trabajo y la seguridad social
- Segur. Higiene del trabajo
- Inglés técnico
3º año:
- Probabilidad y estadística
- Derecho civil y comercial
- Administración financiera
- Sociología del trabajo
- Reclutamiento y selección
- Psicología organizacional
- Planificación de recursos humanos
- Gestión de la calidad
- Remuneraciones y benefic.
4º año:
- Técnicas de comunicación
- Dinámica de grupos
- Dirección estratégica de los rec. Humanos
- Capacitación y desarrollo
- Gest. Eval. Desemp. Rec. Hum.
- Ética en los negocios
- Lider. Y desarr. Equipos.
- Negoc. Resol. Conflictos
- Análisis y desarrollo organizacional
- Desarrollo de un proyecto de rr hh
Licenciado en RRHH