Comunicación Laboral

Capacitación

En Belgrano

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Capacitación

  • Lugar

    Belgrano

  • Duración

    3 Días

Descripción

Esta capacitación ayudará y prepara a los integrantes a consolidar su comunicación e interacción en el ámbito laboral.
Dirigido a: Esta capacitación esta dirigida a todas las empresas que estén buscando un alto rendimiento de sus empleados en su empresa. La capacitación esta dirigida a todo el personal, desde la base de empleados hasta loa altos cargos ejecutivos

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Belgrano (Capital Federal)
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Av. Federico Lacroze 2496

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Plan de estudios


Nos encontramos en la era de la comunicación, es imprescindible aprehender los secretos de la misma para lograr el éxito deseado.
CenSi ofrece capacitaciones a las empresas para potenciar los vínculos y la comunicación entre los empleados y gerencias de diferentes áreas, de esta manera el trabajo será mas ameno y está comprobado que en un buen ambiente de trabajo los resultados siempre son positivos para la empresa.
Tenemos un equipo capacitado para el empleo de diferentes técnicas de aprendizaje, contamos con Psicólogos Sociales, Consultores Neuro-Lingüísticos (PNL) y Psicodramatistas.
Todos los integrantes del equipo tienen experiencia de varios años en el trabajo vincular entre las personas, siendo voluntarios en diferentes instituciones sociales por ej:
- Coordinación Grupal en diversas empresas.
- Trabajo voluntario en el Hospital Alvarez con indigentes.
-Trabajo voluntario en el Juzgado de Morón con familias violentas.
-Trabajo en conjunto con Defensa Civil de la C.A.B.A. en el accidente de LAPA en 1999 y posteriormente acompañamiento a los familiares.
- Trabajo de integración entre empleados y gerentes del Instituto Superior Mariano Moreno.
Y mas….
Qué Ofrecemos?

-Mejoramiento de la comunicación Interpersonal y Grupal.
-Desarrollo de habilidades Conversacionales.
-PNL y Psicología Social.
-Métodos lúdicos y de Psicodrama para la resolución de conflictos personales y laborales.
-Práctica de la Motivación laboral y gerencial.
-Perfeccionamiento del rol Mejora Profesional.
-Desarrollo del liderazgo.
-Liderazgo en procesos de Cambio.
-Coordinación de equipos de trabajo.
-Delegación eficaz de tareas laborales.
-Reuniones de trabajo efectivas (dirigido a supervisores y gerentes de áreas).

La capacitación se centra en cada integrante y como éste se manifiesta dentro del grupo de trabajo. Se realizan grupos operativos para mejorar la comunicación entre los integrantes.
El primordial objetivo: la excelencia que deriva en el éxito.
En todas las capacitaciones que dictamos, al finalizar la misma proveemos a la empresa una carpeta con todo lo dado en las jornadas.
Ofrecemos una evaluación del personal luego de la capacitación con entrega de 10 (diez) días hábiles desde la finalización de la capacitación (siempre dependiendo de la cantidad de personas a evaluar).

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