Tango Gestión Sueldos Astor CFC

Esquemas Teóricos:

- Ley de contrato de Trabajo 20744 – 24013 – 25013 - 25877
Ordenamiento del Régimen Laboral.

- Remuneración: Concepto, Clasificación >Remunerativos y no remunerativos.

- Variables de liquidación > Hs. Extras – SAC – Vacaciones –Gratificaciones.

- Indemnizaciones: Distintos tipos.

- Recursos de Seguridad Social. Aportes y Contribuciones.

- Retención Ganancias personal en Relación de Dependencia.

Práctica en Tango Gestión:

• Alta de Empleados. Campos “importantes” que impactan en posterior liquidación.
• Conceptos automáticos >Uso de Variables auxiliares.
• Creación de Formulas de Sueldos >Indemnizaciones, presentismo y antigüedad, Hs Extras al 50% y al 100%, Hs. Nocturnas, feriados, SAC y vacaciones (Adelanto y saldo).
• Calculo de Retención Ganancias 4ta categoría. > Caso Práctico simulado.
• Calculo de Indemnizaciones. > Caso Práctico simulado.
• Sueldos Fuera y dentro de Convenio Colectivo de Trabajo > actualizaciones.
• Carga manual y automática de Novedades.
• Liquidación de Sueldos y Cargas sociales individual y global.
• Casos Prácticos de liquidación > Jornalizados y Mensualizados. Incluye hs extras, presentismo, antigüedad, vacaciones y aguinaldo.
• Exportación de Asiento contable y distribución por centro de costos.
• Procesos periódicos > Exportaciones a D. en Linea y a S.I.C.O.S.S. (F931 Cs. Sociales) Y SICORE (AFIP Ret. Ganancias.) > Caso Práctico simulado.
• Formulario Recibo de Sueldos y Libro Ley.
• INFORMES. TANGO LIVE.