Asistente en Seguridad e Higiene del Trabajo

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A Distancia

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Información importante

  • Diplomado
  • A distancia
  • Duración:
    5 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Promover condiciones higiénicas en ambientes laborales.
Colaborar en el diseño de métodos más seguros para garantizar la minimización del peligro en el ámbito laboral.
Colaborar como idóneo en la protección de la salud y la vida de personas sugiriendo la aplicación de técnicas y métodos de prevención.

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Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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A definir
A distancia

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¿Qué aprendés en este curso?

Seguridad
Higiene laboral
Laboral
Trabajo
Seguridad e higiene

Profesores

Maria Jose Dilorenzzi
Maria Jose Dilorenzzi
Docente

Temario

Fundamentos de Administración-
¿Qué es la Empresa? El negocio de la empresa. Las funciones administrativas industriales. Sistemas operativos. La organización industrial.
-Medicina Industrial-
Identificación enfermedad laboral. Tipologías. Legislación. Organización Panamericana de la Salud. Contaminantes. Control y auditoría de ambientes. HACCP.
-Ergonomía. Ruidos y Vibraciones

Condiciones seguras de trabajo (ergonómicas y protección). Valores y condiciones. Medio ambiente permitido y admisible para el cuerpo humano. Posiciones posturales en la oficina y planta.
-Sistemas de Gestión-
Balanced Scorcard. Introducción sobre seguridad e higiene. Cuadro de gestión de mando integral. La organización como un todo. Las diez etapas para la construcción de un tablero de comando. Desarrollo del modelo. Ejemplos. Normas ISO.
-Iluminación y Color-
Conceptos de Iluminación. Colores fríos y cálidos. Efectos técnicos. Diseño de ambientes sanos. Técnicas y materiales ignífugos. Valores aceptados.
-Riesgos, Prevención y Protección. Incendios

Edificios industriales (condiciones seguras).Fuego (clases). Combate. Plan de Evacuación. Plan y rol de siniestros. Conformación de brigadas. Elementos de protección. Materiales ignífugos.
-Negociación-
El universo de la empresa. La motivación humana. Estilos de conducción. El hombre y su inserción en el trabajo. Las relaciones: organización. Mercado. La comunicación en la empresa. La cultura de la organización. Ley 19587. Contenidos básicos.
-Aparatologia y Medición

Identificación de los diferentes elementos técnicos de medición de riesgos para la salud ocupacional. Utilización. Aplicación de lecturas con tablas de ley.
-Gestión Administrativa y Práctica Técnica-
Diseño y aplicación de un tablero de gestión. Factor de ajuste y factor de desvío. Eficiencia, eficacia y productividad aplicada.

Información adicional

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