Asistente Contable

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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    6 Meses
Descripción

El programa de asistente contable, integra diferentes módulos que le permite al alumno insertarse en cualquier empresa en el sector administrativo contable desempeñándose en sectores tal como, contaduría, facturación, tesorería, pagos, cobranzas, etc. Dirigido a toda aquella persona que desee prepararse para trabajar en cualquier empresa en el sector administrativo contable desempeñándose en sectores tal como, contaduría, facturación, tesorería, pagos, cobranzas, etc

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno

Opiniones

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Profesores

Juan Ramón Silva
Juan Ramón Silva
Tutor

Temario

El curso de Asistente Contable se divide en 6 módulos, diseñado cada uno de ellos para ser completado en un mes de duración, pero usted puede extender o acelerar este periodo según sus posibilidades. A continuación describimos los temas de cada una de las áreas:

Módulo 1
  • Las organizaciones. La empresa. El proceso contable.
  • La Contabilidad. Concepto y finalidad.
  • Información Contable. Análisis, clasificación y destino.
  • Las Fuentes de Datos. Los comprobantes. Documentos Comerciales. Conceptos e importancia. Clases o tipos. Características.
  • Registros Contables. Concepto, finalidad. clases. normas Legales.
  • La Ecuación Fundamental o Contable. Formación y análisis. El Activo y el Pasivo: concepto y caracterización. El patrimonio Neto: Composición. Variaciones cualitativas, cuantitativas y mixtas.
  • Las Cuentas. Conceptos y finalidad. Relación con la ecuación fundamental o contable. Clasificación.
  • El método de Partida Doble. Concepto, análisis. Fundamentos.
Módulo 2
  • Normas contables Profesionales. Los principios de Contabilidad generalmente aceptados.
  • Bienes de Cambio. Concepto. Incorporación al patrimonio. Registración compras, ventas, devoluciones, bonificaciones. Determinación del Costo de Ventas. Valuación de inventarios.
  • Planes de Cuentas. Conceptos y finalidad. Características. Aspectos a considerar en su preparación. Amplitud. Codificación, finalidad: sistemas.
  • Reconocimiento de resultados. Imputación de ingresos y Ganancias. Imputación de Costos y Pérdidas. Sistema Percibido y Devengado.
  • Registración de Operaciones en relación con la Constitución del Ente. Empresas unipersonales y sociedades comerciales. Características que identifican a cada sociedad comercial. Suscripción de capital. Aportes en efectivo y en especies.
Módulo 3
  • Caja y Banco. Características. Contenidos del Rubro. Criterios de valuación. Exposición. Inversiones. Características. Composición del Rubro. Clasificación: Temporales y Permanentes. Criterios de Valuación. Exposición.
  • Inmuebles. Características. Compraventa. Régimen Legal. Tratamiento Contable. Valuación. Exposición.
  • Bienes de Uso. Concepto, clasificación. Contenido del Rubro. Costo de adquisición o producción. Depreciación, causas, finalidad, cálculo. Mejoras. Reparaciones. Mantenimiento.
  • Activos Intangibles. Concepto, clasificación. Contenido del Rubro. Valor por el que se incorpora al patrimonio. Amortización, finalidad, cálculo. Valuación. Exposición.
  • Compromisos Ciertos (Deudas). Conceptos. Características. Contenidos del Rubro:
    • Deudas Bancarias: Préstamos. Descuentos de Documentos. Autorización para girar en descubierto. Garantía personal, prendaria e hipotecaria. Registraciones Contables.
    • Remuneraciones y Cargas Sociales: Tratamiento contable. Valuación. Exposición.
  • Contingencias (Previsiones). Características. Contenido del Rubro. Previsiones del Pasivo. Previsiones Regularizadoras del Activo. Tratamiento Contable. Exposición.
Módulo 4
  • Sistema de Registración directa o “Método Tradicional”. Características. Momento de la registración. Disposiciones legales. Registración directa con libro caja; características e inconvenientes.
  • Diario Mayor. Aplicaciones. Ventajas. Inconvenientes.
  • Sistema centralizador. Esquema de la registración analítica en subdiarios y mayores auxiliares. Registración sintética en el Diario General y Mayor General. Coordinación y control entre registros analíticos y sintéticos. Ventajas. Limitaciones.
Módulo 5
  • El Inventario de Ejercicio. Concepto. Alcances, objetivos. Principios aplicables. Recuento físico, operaciones que demanda. Criterios generales de valuación. Diferencias de inventario, casos más comunes.
  • El Balance de Comprobación de Sumas y Saldos. Objetivos, limitaciones, la hoja de trabajo de 12 columnas.
  • Asientos de ajustes y Cierre. Ajustes para corregir errores y registrar omisiones. Ingresos y egresos devengados y no tomados como tales al cierre del ejercicio. Ingresos y egresos registrados como devengados pero que corresponden definir. El costo de las mercaderías vendidas. Depreciaciones. Amortizaciones. Conciliaciones con bancos y Proveedores. Previsiones. Distribución de ganancias. Reservas, concepto, clasificaciones, creación y uso.
Módulo 6
  • Información Contable. Requisitos a considerar en su preparación. Información mínima. Estados contables. Estados contables básicos. Estados estáticos y dinámicos. Clasificación de los estados contables según su finalidad, contenido, importancia y origen.
  • Estado de situación Patrimonial. Estructura. Clasificación de las partidas integrantes del Activo y del Pasivo. Partidas de ajustes de valuación. Presentación del Balance General.
  • Estados de Resultados. Concepto. Estructura. Clasificación de las partidas de resultados. Ajustes de resultados de ejercicios anteriores. Presentación del Estado de Resultados.
  • Estado de Evolución del patrimonio Neto. Concepto. Estructura. Clasificación de las partidas integrantes del patrimonio neto. Presentación del estado de evolución del patrimonio neto.
  • Información Complementaria a los Estados Contables Básicos. Concepto. Descripción de la información a incluir.