Trabajo en Equipo: ¿conflictos o Aprendizaje?

Curso

Online

¡15% de ahorro!
$ 68.485,64 IVA inc.

*Precio estimativo

Importe original en USD:

$ 80 $ 95

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Lugar

    Rosario

  • Horas lectivas

    45h

Analizar los comportamientos y las emociones más comunes cuando iniciamos un trabajo junto a otras personas. Comprender que los conflictos son necesarios para el trabajo colectivo. Aprender a utilizar efectivamente el diálogo para resolver conflictos. Reconocer los conflictos como una oportunidad de aprendizaje. Dirigido a quienes enfrentan desafíos en el trabajo junto a otras personas, producto de las diferencias existentes. A quienes desean trabajar armoniosa y productivamente, reduciendo los conflictos interpersonales

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Rosario (Santa Fe)
Ver mapa
Urquiza 3930, 2000

inicio

Consultar

Preguntas & Respuestas

Añadí tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién querés que te responda?

Dejanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Plan de estudios

Trabajar en equipos es una particular forma de funcionamiento muy valorada en el ámbito de las organizaciones. Pero organizarse para trabajar en equipos no es tan fácil...

Al integrarnos al trabajo colectivo surgen dificultades... por nuestras diferencias... que dan lugar a la aparición de conflictos.

Trabajando con otras personas, todos hemos vivido dificultades de diferente índole.

    Dificultades para...
  • entendernos
  • definir objetivos compartidos
  • aceptar las normas
  • coordinar acciones
    Dificultades debido a...
  • el deseo de algunos de sobresalir
  • la imposición de ideas
  • la falta de comunicación
  • el miedo a fallar frente a los otros

ESTE CURSO TE PROPONE RESOLVER LOS CONFLICTOS Y APRENDER DE ELLOS
Aprender de los conflictos permite:

  • Que el aprendizaje se haga con menos miedo del que tenemos al aprender algo nuevo y desconocido, al saber que somos apoyados por nuestros compañeros
  • Potenciar los recursos que tiene cada uno generando un "plus" por el incremento de ideas, capacidades y perspectivas para la solución de los problemas y para la toma de decisiones
  • Modificar la forma de pensar y de hacer las cosas ampliando nuestro marco de referencia y adquiriendo "experiencia"


¿Cómo lo haremos?

Conversando y analizando los comportamientos, los sentimientos y supuestos propios y de los demás con el firme propósito de aprovechar las "diferencias" tanto individual como colectivamente. Compartiendo experiencias con otras personas para valorar la importancia que tiene el aprendizaje individual y colectivo en la forma de observar al mundo y a los demás.

Información adicional

Observaciones:

Es un curso que se realiza enteramente por e.mail, en cualquier horario y lugar, desde la comodidad de una computadora y con el acompañamiento y la asistencia permanente de un facilitador experto.

Trabajo en Equipo: ¿conflictos o Aprendizaje?

$ 68.485,64 IVA inc.

*Precio estimativo

Importe original en USD:

$ 80 $ 95