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Técnico Profesional en Igualdad de Género

Curso

Online

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Si quieres ampliar tu perfil profesional esta es tu oportunidad de comenzar a prepararte.

Emagister te presenta este nuevo curso Técnico Profesional en Igualdad de Género, impartido por ESEP – Escuela Superior de Estudios Profesionales. Este programa ha sido diseñado por un grupo de expertos con el fin de garantizarte una experiencia de aprendizaje integral a través de la novedosa modalidad online.

Esta formación tiene como objetivo principal darte a conocer la actualidad acerca de todo lo que abarca la igualdad de género para la organización de grupos humanos y las leyes que existen al respecto desde una visión laboral y profesional.

Para ello, el centro te presenta un temario totalmente actualizado que comprende el desarrollo de conceptos como el pensamiento sobre la igualdad de genero desde sus orígenes, la historia del feminismo, el impacto de la Revolución Francesa, la polémica feminista en la España del siglo XVIII, los derechos humanos y la igualdad, la socialización y el género, el sexismo y la cultura, el marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades, entre otros aspectos.

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Información importante

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  • Técnico Profesional en Igualdad de Género.pdf

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

- Aportar al alumno de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos.
- Hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad.
- Diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.

Este curso está dirigido a cualquier profesional que desee velar por la Igualdad desde su ámbito profesional promoviendo actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación, y en definitiva ejerciendo las funciones de Responsable en el ámbito de la Igualdad en cualquier empresa, administración u organismo público.

Al finalizar el Curso de Técnico Profesional en Igualdad de Género obtendrá una titulación emitida por la Escuela Superior de Estudios Profesionales y el grupo educativo ESBA.

La Escuela Superior de Estudios Profesionales, en conjunto con Grupo Educativo ESBA, unen su experiencia y trayectoria para ofrecerte esta capacitación de una manera clara, didáctica y sencilla, que te permitirá obtener importantes conocimientos en la temática, en clases virtuales, sin días ni horarios fijos de cursada y a tu propio ritmo.

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Opiniones

Materias

  • Socialización
  • Toma de decisiones
  • Orientación laboral
  • Género
  • Derechos humanos
  • Comunicación
  • Medios de comunicación
  • Agente de igualdad
  • Violencia de género
  • Feminismo
  • Igualdad de género
  • Acoso sexual
  • Colectivo invisible
  • Formas de Violencia en la Mujer

Plan de estudios

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PENSAMIENTO SOBRE LA IGUALDAD EN SUS ORÍGENES

1. Introducción

2. Concepto de feminismo

3. La historia primitiva del feminismo

4. La Revolución Francesa

5. La Vindicación de los derechos de la mujer de Mary Wollstonecraft

6. La polémica feminista en la España del XVIII

7. El siglo XIX

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD

1. Definición de Derechos Humanos

2. Clasificación de los Derechos Humanos

3. Derechos Humanos para las mujeres

4. El concepto de Igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PENSAMIENTO DE LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL

1. La transición entre los siglos XIX y XX

2. La primera ola del feminismo

3. El segundo sexo de Simone de Beauvoir

4. La segunda ola del feminismo

5. Posmodernidad y feminismo

6. El feminismo hoy: los retos del siglo XXI

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

1. La igualdad como horizonte

2. La teoría sexo - género

3. Sexismo y cultura

4. El proceso de socialización

5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura

6. La aportación de la perspectiva de género

MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO Y PO

LÍTICAS DE IGUALDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO JURÍDICO EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

1. Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer

2. Marco jurídico internacional

3. Marco jurídico comunitario

4. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam

5. Directivas comunitarias en materia de igualdad de género

6. Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta

7. Marco jurídico estatal

8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

9. Otras normas de referencia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD

1. Origen de las políticas de igualdad

2. Políticas de igualdad en la Unión Europea

3. Políticas estatales de igualdad

4. Políticas autonómicas de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MAINSTREAMING

1. Origen del Mainstreaming

2. ¿Qué es el Mainstreaming?

3. Elementos claves y principios del Mainstreaming

4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming

5. Aplicación del Mainstreaming

MÓDULO 3. EL TÉCNICO O AGENTE DE IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PERFIL DEL AGENTE DE IGUALDAD Y LAS ÁREAS DE INTERVENCIÓN

1. Los profesionales de igualdad de oportunidades

2. El agente de igualdad de oportunidades

3. Competencias del agente de igualdad de oportunidades

4. Actuación y funciones del agente de igualdad

5. Funciones del agente de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

1. Mujer y lenguaje

2. Mujer y medios de comunicación

3. Mujer y nivel educativo

4. Mujer y salud

5. Mujer y pobreza

6. Mujer y violencia de género

7. Mujer y religión

8. Ocio y necesidades personales

9. Mujer y ámbito laboral

10. Mujer y toma de decisiones

MÓDULO 4. LA INTERVENCIÓN DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE

GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS

1. Planificación

2. La acción positiva

3. El plan de igualdad en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 11. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN

1. Introducción

2. Nivel táctico de planificación: el programa

3. Nivel operativo de planificación: el proyecto

4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social

UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES

1. Definición de relación de ayuda

2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada

3. Diferentes estilos de relación de ayuda

4. Concepto de empatía

5. La respuesta

6. La reformulación

7. La relación de ayuda como proceso

8. La destreza de iniciar

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS I

1. Introducción

2. Violencia contra las mujeres

3. Agresiones sexuales

4. Prevención de la violencia

UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS II

1. Orientación laboral

2. Orientación laboral

3. Mujer y asociacionismo

4. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

1. Supuestos generales

2. Nuevos enfoques de la formación

3. La gestión pedagógica

UNIDAD DIDÁCTICA 16. EL DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS FORMATIVOS

1. Supuestos generales

2. Elementos del diseño

3. Metodología

MÓDULO 5. DOCUMENTACIÓN GENERAL DE INTERÉS

UNIDAD DIDÁCTICA 17. LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO PRINCIPIO DE EXCLUSIÓN

1. Fundamentación

2. Estereotipos de género

3. Evolución de estereotipo hombre-mujer

4. Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol

5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación

6. Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género

7. Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género

8. Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa

9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades

UNIDAD DIDÁCTICA 18. INTERVENCIÓN EN COEDUCACIÓN

1. Bases pedagógicas para la coeducación

2. Elaboración de planes de intervención

3. Desarrollo de prácticas coeducativas

4. Acoso escolar y violencia de género

UNIDAD DIDÁCTICA 19. MUJER Y LENGUAJE SEXISTA

1. Lenguaje y el sexismo

2. Problemas entre lenguaje y género

3. Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad

4. Conclusiones y propuestas para evitar el sexismo lingüístico

5. Mujer y medios de comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 20. MUJER Y SALUD

1. Descripción de la situación

2. Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud

3. Objetivos y actuaciones

4. Anticoncepción

5. Enfermedades de transmisión sexual

6. Trastornos de la alimentación

7. Embarazo

8. Menopausia

9. Cáncer en la mujer

UNIDAD DIDÁCTICA 21. MUJER Y MUNDO LABORAL

1. Igualdad en el acceso al empleo

2. La segregación ocupacional

3. La discriminación

4. La nueva dimensión sexual

5. Acoso sexual

6. Toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 22. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO

1. Definición de violencia de género

2. Características de la violencia de género

3. Creencias relacionadas con el género

4. Tipologías de la violencia de género

5. Formas de Violencia en la Mujer

6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género

7. Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos

UNIDAD DIDÁCTICA 23. MUJER Y MUNDO RURAL

1. Introducción

2. Mujer rural: el colectivo invisible

3. Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural

4. Necesidades de las mujeres rurales

5. Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro

6. Buscando soluciones

ANEXO 1. LEY DE IGUALDAD

ANEXO 2. PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRE DE MUTUALIA

Técnico Profesional en Igualdad de Género

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