Reclutamiento y Seleccion de Personal

Uade Executive Education

Curso

En Buenos Aires

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Buenos aires

  • Horas lectivas

    16h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Comprender el impacto del reclutamiento y selección en la compañía. Entender la diferencia entre reclutamiento y selección. Conocer las distintas técnicas de reclutamiento y de selección. Entender la importancia de la inducción. Adquirir conocimientos que les permiten manejar de un mejor modo las desvinculaciones. Dirigido a directivos, gerentes, profesionales y mandos medios con responsabilidades en el manejo de Recursos Humanos y a quienes deseen, mediante la actualización de sus conocimientos, mejorar su competitividad

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Buenos Aires (Capital Federal)
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Lima 717, 1073

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Opiniones

Plan de estudios

Módulo 1

· El Reclutamiento y Selección dentro de una Gestión Exitosa de RR.HH.

a. Objetivos del Departamento de RR.HH.

b. Beneficios de una gestión adecuada.

· Cuándo contratar los servicios de una consultora.

· Reclutamiento de personas.

a. Concepto de reclutamiento.

b. Reclutamiento interno vs. externo.

c. Técnicas de reclutamiento.

d. Evaluación de los resultados del reclutamiento.

· Selección de personas.

a. Concepto de selección.

Módulo 2

· Selección de personas.

a. Recolección de información sobre el cargo.

b. Técnicas de selección.

· Entrevista de selección.

· Pruebas de conocimientos o de capacidad.

· Pruebas sicométricas.

· Pruebas de personalidad.

· Técnicas de simulación.

c. Proceso de selección de personas.

d. Evaluación de los resultados de la selección de personas.

· Inducción de las personas.

a. Ventajas de un programa de inducción.

b. Características de un programa de inducción.

· Fin de la relación laboral.

a. Entrevistas de egreso por causa de renuncia.

b. La desvinculación.

c. Sugerencias para entrevistas de despido.

d. Programas de desvinculación asistida.

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