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Programa de Desarrollo de la Gestión Minera

Universidad Austral
Online

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Información importante

Tipología Especialidad
Metodología Online
  • Especialidad
  • Online
Descripción


Dirigido a: El programa está dirigido a profesionales de alto potencial que sean o estén en camino de ser los encargados de gestionar áreas de operación en la industria minera o en empresas de servicios asociadas. El perfil es el mando medio con formación universitaria (geólogo, ingeniero, administrador de empresas, contador, etc.) o con estudios secundarios y vasta experiencia en cargos directivos

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

# Poseer título universitario o acreditar experiencia profesional en puesto/s de relevancia. # Enviar Curriculum Vitae con foto digital. # Lectura de material en idioma inglés.

Opiniones

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No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.2
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Opinión sobre el Centro

N
Nicolás Badell
4.5 27/06/2017
Lo mejor: Ha sido un orgullo haber recibido una beca de la Universidad Austral, ya que es una forma de recompensa por el esfuerzo realizado, representando un incentivo para desarrollar mi potencial al máximo. Personalmente, considero que es una forma de generar interés en actividades extracurriculares, que de algún modo ayudan a desarrollar nuevas aptitudes y facultades, aspectos fundamentales para la vida profesional.
A mejorar: .
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Ingeniería Informática

J
José Ignacio Illi
4.5 27/06/2017
Lo mejor: Desde mis comienzos en la secundaria ya sabía qué quería estudiar y dónde. Gracias a la Universidad Austral, las dificultades económicas que se me presentaban fueron resueltas. Estudiar en la Austral es, sin duda, un privilegio y una responsabilidad. La Austral nos forma para que hagamos grandes cosas tanto a nivel profesional como humano.
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

T
Trinidad Rojo
4.0 27/06/2017
Lo mejor: Estoy muy agradecida con la Austral por la posibilidad de estar becada. Es un gran privilegio estudiar en una universidad de tan buen nivel académico y humanístico, porque no solo forma buenos estudiantes y profesionales, sino también buenas personas. La beca es una motivación extra que me ayuda a mirar hacia adelante con aspiraciones de crecer y superarme. Es un compromiso que asumo con mucha alegría y responsabilidad, para poder demostrar que vale la pena que hayan apostado en mi futuro y formación.
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

S
Santiago Colatruglio
4.0 27/06/2017
Lo mejor: Es un honor haber alcanzado el sueño de poder estudiar con la ayuda de una beca. Estoy muy agradecido con la Austral por la confianza que depositó en mí, considerando que se destaca por una excelente formación académica y valores humanísticos. Confío en que este será el camino que me llevará a una vida de servicio por el prójimo. Haber obtenido esta beca me impulsa para seguir adelante con mis expectativas, con esfuerzo y dedicación, agradeciendo siempre poder estudiar en la universidad que elegí y que me eligió.
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

J
Jimena Mastropierro
4.0 27/06/2017
Lo mejor: Cuando me entregaron la beca, mis motivaciones crecieron porque logré comprobar que tanto el esfuerzo como la constancia y la perseverancia tenían sus frutos en el futuro. La Universidad Austral reconoció el mérito logrado durante el secundario y renovó esa motivación a través de una beca, para que me pudiera esforzar cada día y trabajara en cada desafío para superarme a mí misma. Esta beca me dio la responsabilidad de que para mantenerla debo esforzarme, estudiar y ser constante, lo que considero una enseñanza que va más allá de lo académico y que me incentiva a superar mis propios limites y alcanzar mis objetivos.
A mejorar: .
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Temario

Contenido Académico

  • Gestión de las Operaciones en Minería
  • Selección de los equipos de flota minera. Optimización de la utilización de los equipos de flota de minería. Geomecánica. Productividad de la flota minera. Disponibilidad, utilización y productividad del sistema de trituración. Balance energético de la producción de la planta minera. Balance de los insumos para producción. Indicadores de la Gestión.
  • Gestión del Mantenimiento de Minería
  • Estrategia del Mantenimiento en Minería para flota y planta. Planificación del Mantenimiento. Control del Mantenimiento. Indicadores de la Gestión.
  • Gestión Ambiental y de Seguridad
  • Seguridad y salud ocupacional en la actividad minera. Derecho Ambiental. Generación eléctrica y seguridad eléctrica. Gestión de residuos. ISO 14000. Normas de seguridad: NOSA y OSHA.
  • Gestión de los Recursos Humanos
  • Liderazgo. Delegación. Gestión del Trabajo en Equipos. Negociación. Trabajo y Familia.
  • Gestión de Activos Mineros
  • Valorización de activos en Minería. Determinación de la utilización de las Reservas. Incidencia de la operación minera en los costos. Cambios en las políticas Macroeconómica Internacionales y su incidencia en el LOM. Presupuestos.
  • Gestión de Calidad
  • Ciclo de Mejora Continua OOE y OOE2.
  • Legislación Minera
  • Legislación Nacional e Internacional. Contratos en Minería.
  • Gestión Logística
  • Gestión de inventarios. Análisis de demandas y pronósticos de ventas internas. Definiciones con y sin incertidumbre de lotes de compra, puntos de pedido o reorden, stock de seguridad. Impacto del nivel de servicio, los tiempos de entrega e impacto financiero. Evaluación y selección de proveedores, Standard del Proveedor Minero. Modalidades. Criterios y aplicaciones. Transporte de cargas. Modos de transporte. Aplicaciones, tarifas. Multimodalismo. Cadena de abastecimiento. Estructura. Integración funcional y de procesos con clientes y proveedores. Impacto en los costos y finanzas de la organización.
  • Política de Empresa
  • Pensamiento Estratégico. Planeamiento Estratégico. Tablero de Mando integral. Toma de Decisiones. Organización en Minería. Ética Profesional. Responsabilidad Social Empresaria. Comunicación Institucional.

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