Posgrado en Recruitment-
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Trabajo dentro del departamento de Recursos Humanos en mi empresa y me ha servido para reciclarme y ampliar más mis conocimientos conocimientos en el área de selección de personal. Buena formación
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Me pareció un programa muy completo. Las respuestas de los tutores me parecieron fantásticas, aportando ideas, comentarios y ánimos en todo momento.
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Necesitaba ampliar los conociminetos para mi trabajo. Es una buena formación, en especial me ayudó mucho el módulo de selección de personal.
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Postgrado
A Distancia
*Precio estimativo
Importe original en USD:
$ 650 $ 1.800
Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Existe hoy en día una gran tendencia y conciencia en las empresas sobre la selección adecuada del recurso humano considerado las habilidades, las competencia y perfiles de cada postulante, con el fin de lograr una optimización del cargo en cada puesto de trabajo. Emagister.com y el ISEB. Instituto Superior Europeo de Barcelona, han creado este postgrado a distancia, pensando en aquellas personas que quieran profundizar en el ámbito de la selección y del manejo de personal en las empresas.
En este curso aprenderás a través de 5 módulos y sus unidades formativas sobre formación de modalidades online, el nuevo escenario de recursos humanos, gestión de competencias, selección de personal, rendimiento, puestos de trabajo, retribuciones, seguridad social, asesoría laboral y prevención de riesgos entre otros.
¿Te gusta este postgrado? No esperes más para convertirte en un verdadero experto como Recruitment y comunícate ahora mismo con emagister.com
Información importante
Documentos
- ISEB - Posgrado en Recruitment.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?:
- Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa.
- Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo.
- Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización.
- Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié a los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal.
- Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal.
- Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario.
- Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales.
¿Esta formación es para mí?:
El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH.
Precio a usuarios Emagister:
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Materias
- Contratos
- E-recruitment
- E-recruitment
- Gestión por competencias
- Prevención
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Asesoría laboral
- Prevención de riesgos
- Proceso de selección
- Recursos Humanos
- Rrhh
- Puestos de trabajo
- Selección de personal
- Selección del personal
- Asesoría
- Rendimiento
- Retribuciones
Plan de estudios
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. Las Organizaciones
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL
Tema 1. La Selección de Personal
Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis
Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación
Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración
Tema 5. Estudio del Caso
MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral
Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales
Tema 3. Organización de la Prevención en España
Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 5. Estudio del Caso
MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH
Tema 1. Salario Base y Complementos
Tema 2. Retenciones y Supuestos
Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social
Tema 4. Contratos y Suspensiones
Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social
Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación
Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales
Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE
Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos
Tema 2. El Plan de Formación
Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos
Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral
Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación
Tema 6. Estudio del Caso
Posgrado en Recruitment-
*Precio estimativo
Importe original en USD:
$ 650 $ 1.800