Posgrado en Recruitment
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Tuve que dejar el posgrado durante un par de semanas porque me salió un trabajillo y me fueron avisando para que no dejara los estudios y luego cuando vas aprobando te facilitan y la verdad es que se agradece bastante porque te hace sentir que no estás solo.
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Elegí iseb por ser internacional y por sus rankings. Si lo que quieres es un curso en el que te atiendan bien y te sirva para formarte y aprender, que es lo que yo quería, la opción es muy buena
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Me matriculé a principios de este año y la atención recibida desde ISEB fue muy buena, los tutores nos informan todo muy bien tanto por correo como por teléfono. Pude compatibilizar mi trabajo con el posgrado y estoy contenta con la libertad de estudiar a distancia.
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Postgrado
Online
*Precio estimativo
Importe original en USD:
$ 650 $ 1.800

Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Quieres ser capaz de aplicar la reglamentación básica en los respectivos puestos de trabajo de una organización o empresa? Ahora podrás conseguir tus objetivos mediante el Posgrado en Recruitment que imparte el centro ISEB. Instituto Superior Europeo de Barcelona y que podrás encontrar en el catálogo formativo de Emagister.
Podrás conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal, asumir competencias nuevas en el ámbito de recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales acerca de trámites administrativos y económicos, así como tener conocimiento acerca de los deberes y los derechos de los empresarios y trabajadores en cuanto a prevención de riesgos laborales.
El Posgrado en Recruitment te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como: técnico de selección de personal, gestor de evaluación capacitación de personal, gestor del desempeño, especialista en gestión por competencias o consultor externo en selección y formación entre otros.
Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de emagister.com y recibirás el dosier informativo sin compromiso alguno.
Información importante
Documentos
- ISEB - Posgrado en Recruitment.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?:
- Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa.
- Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo.
- Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización.
- Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié a los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal.
- Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal.
- Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario.
- Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales.
¿Esta formación es para mí?:
El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH.
Precio a usuarios Emagister:
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Materias
- E-recruitment
- E-recruitment
- Gestión por competencias
- Prevención
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Asesoría laboral
- Prevención de riesgos
- Proceso de selección
- Recursos Humanos
- Rrhh
- Puestos de trabajo
- Selección de personal
- Selección del personal
- Asesoría
- Rendimiento
- Retribuciones
Plan de estudios
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. Las Organizaciones
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL
Tema 1. La Selección de Personal
Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis
Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación
Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración
Tema 5. Estudio del Caso
MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral
Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales
Tema 3. Organización de la Prevención en España
Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 5. Estudio del Caso
MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH
Tema 1. Salario Base y Complementos
Tema 2. Retenciones y Supuestos
Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social
Tema 4. Contratos y Suspensiones
Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social
Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación
Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales
Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE
Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos
Tema 2. El Plan de Formación
Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos
Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral
Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación
Tema 6. Estudio del Caso
Posgrado en Recruitment
*Precio estimativo
Importe original en USD:
$ 650 $ 1.800