Mestría en Dirección y gestión de Recursos Humanos

Universidad Blas Pascal
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Tipología Especialidad
Metodología Online
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Descripción

La evolución que ha venido experimentado la dirección y gestión del capital humano ha dejado a la vista la necesidad de abordar problemas más complejos y específicos. Para ello se requieren profesionales más dinámicos y con formación.

Hasta el momento, mayoritariamente, la función de esta área es desempeñada por profesionales de diversas disciplinas relacionadas con los recursos humanos por lo que es necesaria su instrucción.

Este programa de maestría está enfocado en una formación con perspectiva amplia, que permita analizar y actuar sobre la gestión de las personas.

Ofrece herramientas para abordar primero a partir de un panorama general -que contemple el contexto y el entorno- para luego adentrarse en la dinámica propia de la organización, propiciando una gestión integral de los recursos humanos.

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

requisitos Título de grado expedido por una universidad de la República Argentina, o si se tratara de títulos emitidos por universidades extranjeras, la validación correspondiente. Los postulantes deberán presentar Currículum Vitae acreditando un mínimo de 3 años de experiencia laboral relevante. Entrevista de admisión, test de competencias directivas y del idioma inglés (como mínimo lectocomprensión de textos).

Opiniones

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¿Qué aprendés en este curso?

Organización
Recursos humanos
Dirección
Psicologia laboral
Legislación laboral
Administración Del Talento Humano
Estadística aplicada
Comportamiento organizacional
Diseño De Cargos
Desarrollo De Talento Humano
Gestion del desempeño
Reclutamiento
Selección Del Talento Humano
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Comunicación Organizacional
Habilidades Gerenciales
Psicosociología Laboral

Temario

organización
  • > Administración Estratégica
  • > Comportamiento organizacional
RRHH - MARCO GENERAL: FUNDAMENTOS Y POLÍTICA
  • > Análisis organizacional y gestión del cambio
  • > Sostenibilidad
  • > Innovación y Emprendedorismo
  • > Gestión por Competencias
INSTRUMENTOS Y PROCESOS PARA LA GESTIÓN
  • > Gestión del Desempeño
  • > Gestión de Empleos
  • > Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional
  • > Gestión del Talento
  • > Compensaciones y Beneficios
  • > Gestión del Clima y Compromiso
  • > Gestión de las Comunicaciones
  • > Medición de la Gestión de RRHH
  • > Taller de Diversidad y Gestión de Generaciones
EJERCICIO DE LA PROFESIÓN
  • > Dirección Estratégica de RRHH
  • > Competencias y Habilidades Directivas
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Y TRABAJO FINAL

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