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Maestría Internacional en Liderazgo y Habilidades Directivas-

4.7
3 opiniones
  • Una buena maestria, te enseña habilidades y tecnicas para liderar. Y el modulo de coaching también me ha parecido muy interesante. La información es muy buena y las actividades también
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  • Gracias a esta maestria ahora me siento mas preparado para acceder a empleos mejores, espero tener suerte pronto y aplicar todo lo aprendido, se la recomiendo
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  • Las mujeres siempre lo tuvimos más difícil para llegar a puestos de responsabilidad. Es por ello que tenemos que formarnos con los mejores profesionales, yo lo hice acudiendo a la ESCUELA ESNECA BUSINESS SCHOOL donde me doctoré en un Máster en Liderazgo y Habilidades Directivas. Ahorita dirijo un grupo humano de decenas de personas con gran profesionalidad y respeto.
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Master

Online

Precio Emagister

$ 71.581 $ 286.325

*Precio estimativo

Importe original en USD:

$ 744 $ 2.976

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

¿Te gustaría ampliar tus conocimientos en dirección? Si tu respuesta es afirmativa, entonces deberías echarle un vistazo a esta Maestría Internacional en Liderazgo y Habilidades Directivas, impartida por ESNECA Business School, que Emagister.com ha agregado a su catálogo de cursos.

Con estos estudios, aprenderás sobre competitividad y management estratégico; análisis del entorno general de la empresa y el entorno específico; políticas de crecimiento y desarrollo empresarial; desarrollo de los estilos de dirección; liderazgo; principios básicos de la gestión de proyectos; entre otras cuestiones.

La modalidad de la maestría es online y tutorizada lo que significa, por un lado, que podrás seguirla desde la comodidad de tu casa, usando un ordenador o tablet, a un horario que se ajuste a sus posibilidades; y por otro con que contarás con ayuda personalidad todo el tiempo.

Una vez matriculado, recibirás las claves de acceso en menos de 24 horas laborables. Luego, nuestro equipo de profesores y tutores te contactará en un máximo de 48 horas tras la matrícula para guiarte, acompañarte en el inicio y a lo largo del curso, y responder a cualquier duda o pregunta que pueda surgir.

Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

Información importante

Documentos

  • LMAS132.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Online

inicio

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

4.7
excelente
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Valoración del curso

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Valoración del Centro

Maria Carrasco Barranquilla

30/07/2019
Sobre el curso: Una buena maestria, te enseña habilidades y tecnicas para liderar. Y el modulo de coaching también me ha parecido muy interesante. La información es muy buena y las actividades también
Curso realizado: Julio 2019
¿Recomendarías este centro?:

Luis De la Cruz Hernández

27/07/2019
Sobre el curso: Gracias a esta maestria ahora me siento mas preparado para acceder a empleos mejores, espero tener suerte pronto y aplicar todo lo aprendido, se la recomiendo
Curso realizado: Julio 2019
¿Recomendarías este centro?:

Paola Rizos Aguilar

02/10/2017
Lo mejor: Las mujeres siempre lo tuvimos más difícil para llegar a puestos de responsabilidad. Es por ello que tenemos que formarnos con los mejores profesionales, yo lo hice acudiendo a la ESCUELA ESNECA BUSINESS SCHOOL donde me doctoré en un Máster en Liderazgo y Habilidades Directivas. Ahorita dirijo un grupo humano de decenas de personas con gran profesionalidad y respeto.
A mejorar: Todo bien.
Curso realizado: Octubre 2017
¿Recomendarías este centro?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Mentoring
  • Política
  • Estilos de dirección
  • Habilidades de liderazgo
  • Estrategia
  • Planificacion
  • Pensamiento estratégico
  • Competitividad empresarial
  • Ventajas competitivas

Plan de estudios

MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA<br>UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO<br>1. El proceso directivo<br>2. Liderazgo<br>3. Motivación<br>UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN<br>1. Introducción<br>2. El contenido de los procesos de dirección<br>3. La dimensión estratégica de la dirección<br>4. Dimensión ejecutiva de la dirección<br>5. El desarrollo de la autoridad<br>MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO DIRECTIVO EMPRESARIAL<br>UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA NEGOCIACIÓN<br>1. Concepto de negociación<br>2. Estilos de negociación<br>3. Los caminos de la negociación<br>4. Fases de la negociación<br>UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN<br>1. Estrategias de negociación<br>2. Tácticas de negociación<br>3. Cuestiones prácticas<br>UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR<br>1. La personalidad del negociador<br>2. Habilidades del negociador<br>3. Características del sujeto negociador<br>4. Clases de negociadores<br>5. La psicología en la negociación<br>MÓDULO 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS<br>UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS RELACIONES GRUPALES<br>1. El funcionamiento del grupo<br>2. El rol en el grupo<br>3. El liderazgo en el grupo<br>4. La comunicación en el grupo<br>UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS<br>1. ¿Qué es la dinámica de grupos?<br>2. ¿Qué son las técnicas grupales?<br>2<br>3. Clasificación de las técnicas grupales<br>4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales<br>UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN<br>1. Técnicas de grupo grande<br>2. Técnicas de grupo mediano<br>3. Técnicas de grupo pequeño<br>4. Técnicas de trabajo o producción grupal<br>5. Técnicas de dinamización grupal<br>6. Técnicas para el estudio y trabajo de temas<br>7. Técnicas de evaluación grupal<br>UNIDAD DIDÁCTICA 9. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA<br>REUNIÓN<br>1. Realizar la presentación<br>2. El arte de preguntar y responder<br>3. Intervención de los participantes<br>4. Utilización de medios técnicos y audiovisuales<br>5. Cierre de la reunión<br>6. Elaboración del acta de reunión<br>UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS<br>(I)<br>1. ¿Qué son las habilidades sociales?<br>2. La asertividad<br>3. La empatía<br>4. La escucha activa<br>5. La autoestima<br>UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO<br>1. Liderazgo<br>2. Enfoques en la teoría del liderazgo<br>3. Estilos de liderazgo<br>4. El papel del líder<br>UNIDAD DIDÁCTICA 12 . COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA<br>1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo<br>2. El coaching como estilo de liderazgo<br>3. El coach como líder y formador de líderes<br>4. El líder como coach<br>UNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN<br>EQUIPO<br>1. Programa de entrenamiento<br>2. Técnicas de desarrollo en equipo<br>3<br>MÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE<br>TRABAJO<br>UNIDAD DIDÁCTICA 14. CONCEPTOS PREVIOS<br>1. Introducción al conflicto<br>2. Perspectivas y definición del conflicto<br>3. Elementos básicos y tipos de conflictos<br>4. Niveles del conflicto<br>UNIDAD DIDÁCTICA 15. PREVENIR, AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO<br>1. Estrategias para prevenir el conflicto<br>2. La gestión de conflictos: principios básicos<br>3. Estrategias para resolver conflictos<br>UNIDAD DIDÁCTICA 16. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJO<br>1. Definición de estrés<br>2. Factores condicionantes de estrés: la cuerda floja<br>3. Síntomas de estrés<br>4. Consecuencias del estrés a corto y a largo plazo<br>5. Características individuales del Estrés<br>6. Consecuencias del estrés sobre la salud<br>7. Efectos del estrés<br>8. Estrés en el puesto de trabajo<br>UNIDAD DIDÁCTICA 17. MOTIVACIÓN LABORAL<br>1. La motivación en el entorno laboral<br>2. Teorías sobre la motivación laboral<br>3. El líder motivador<br>4. La satisfacción laboral<br>MÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA<br>UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA COMUNICACIÓN<br>1. El proceso de comunicación<br>2. Tipos de comunicación<br>3. Barreras de la comunicación<br>4. La comunicación efectiva<br>5. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor<br>UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA<br>1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales<br>2. Tratamiento y flujo de la información en la empresa<br>3. La comunicación interna de la empresa<br>4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las<br>organizaciones<br>5. La comunicación externa de la empresa<br>6. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización<br>7. Herramientas de comunicación interna y externa<br>4<br>UNIDAD DIDÁCTICA 20. COMUNICACIÓN NO VERBAL<br>1. El lenguaje no verbal<br>2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal<br>3. Entablar relaciones<br>UNIDAD DIDÁCTICA 21. RELACIONES INTERPERSONALES<br>1. La comunicación interpersonal<br>2. Filtros y Barreras de la Comunicación<br>3. El conflicto interpersonal<br>4. Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa<br>5. Obstáculos que se pueden presentar<br>6. Técnicas para mejorar esta habilidad Social<br>

Maestría Internacional en Liderazgo y Habilidades Directivas-

Precio Emagister

$ 71.581 $ 286.325

*Precio estimativo

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$ 744 $ 2.976