MAESTRÍA INTERNACIONAL EXPERTO EN ORIENTACIÓN LABORAL

Esneca Medical and Science
Esneca Medical and Science

Master

Online

Precio Emagister

$ 1.067.392,08 $ 4.269.568,34

*Precio estimativo

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$ 744 $ 2.976

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas disponibles

Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
Permite conocer los fundamentos de la orientación laboral, el contexto de la orientación laboral, el orientador laboral: identidad y usuarios, la intervención del orientador laboral y las orientaciones para la empleabilidad. Además, al finalizar cada unidad didáctica, el alumno dispondrá de ejercicios de autoevaluación que le permitirán valorar los conocimientos adquiridos.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EXPERTO EN ORIENTACIÓN LABORAL”, de ESNECA MEDICAL & SCIENCE, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial.

Información importante

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Materias

  • Metodología
  • Orientación profesional
  • Orientación laboral
  • Orientación vocacional

Plan de estudios

PROGRAMA SUPERIOR DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL EN ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
    • La Orientación Vocacional
    • La orientación profesional
    • La orientación laboral
  4. Características de la orientación laboral
    • La Orientación
    • La intervención social
    • El aspecto laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
  7. Marco de actuación: La orientación laboral
    • La dinámica del mercado laboral
    • El capital humano o recursos humanoS
    • Los procesos de búsqueda de trabajo
    • Uso de herramientas para la autoevaluación
  8. Características del perfil profesional
    • Formación reglada requerida
    • Formación complementaria
    • Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo
  9. Ámbito propio de actuación
  10. Niveles de intervención
    • Modelos de intervención
    • Principios de intervención
    • Ámbitos de intervención
  11. Funciones
  12. Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
    • La ordenación de las normas de empleo
    • La evolución del Empleo: problemas y retos
    • La Ley de Empleo
    • La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo, modificada por la Ley 3/2012 de 6 de julio y por el Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio.
    • La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, modificada por la Sentencia del Tribunal Constitucional 228/2012, de 29 de noviembre.
    • Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
    • Las últimas reformas sobre el Empleo
  3. Las políticas activas de empleo
    • Plan anual de política de empleo
    • La estrategia española para el empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
    • Los objetivos de la Unión
    • El compromiso Europeo a favor del empleo
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
    • Orígenes
    • El desarrollo de las Políticas de Empleo
    • Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)
  4. La movilidad de los trabajadores
    • El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-2010
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
    • El Fondo Social Europeo
    • Otras vías de financiación
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
    • Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria
    • Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo
MÓDULO II. CONTEXTO DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
    • Conceptos básicos
    • El mercado de trabajo en España
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la

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