MAESTRÍA INTERNACIONAL EN CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -

ELBS Escuela de Liderazgo - Lationoamérica
ELBS Escuela de Liderazgo - Lationoamérica
CUM LAUDE

Master

Online

Precio Emagister

$ 1.570.960,12 $ 3.141.920,25

*Precio estimativo

Importe original en USD:

$ 1.095 $ 2.190

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas disponibles

"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Consultoría de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Permite conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, la política de gestión de personas, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, los riesgos generales y su prevención en la empresa, la actuación en emergencias y evacuación, las habilidades personales y sociales, la comunicación, el liderazgo y trabajo en equipo, la motivación en la empresa y las técnicas de evitación y resolución de conflictos.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Además, dispone del reconocimiento Cum Laude. Este distintivo lo otorga Emagister a los centros educativos y escuelas de negocios, que hayan recibido la mejor valoración de los servicios formativos prestados por los estudiantes.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 50% de descuento sobre precio original

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Online

inicio

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

Materias

  • Seguridad Social
  • Liderazgo
  • Gestión por competencias
  • Contratos
  • Coaching

Plan de estudios

"GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT Resumen
Autoevaluación
Solucionario

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIO UNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍA UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD Resumen
Autoevaluación
Solucionario

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II UNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD Resumen
Autoevaluación
Solucionario

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE UN PROCESO DE COACHING EJECUTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS Resumen
Autoevaluación
Solucionario
BibliografíaCOMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN Y AL LIDERAZGO
  1. Diferencias entre director y líder
  2. Teorías del liderazgo
    • Teoría de la gran persona
    • Teoría de los rasgos
    • Teoría de la contingencia
    • Teoría de la situación
    • Teoría del comportamiento
  3. Cualidades de un buen líder
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LIDERAZGO
  1. Liderazgo carismático
  2. Liderazgo transaccional
  3. Liderazgo transformacional
  4. Liderazgo situacional
  5. Liderazgo autocrático
  6. Liderazgo democrático
  7. Liderazgo laissez faire
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PERFIL DE UN LÍDER EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 2. HABILIDADES UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES Y SOFT SKILLS EN EL ÁMBITO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESCUCHA ACTIVA UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPATÍA
  1. Características de la empatía
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASERTIVIDAD
  1. Técnicas asertivas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
  1. Emociones
  2. Técnicas de inteligencia emocional
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
  1. Modelo de las 5S
  2. Pensamiento creativo
  3. Estrategias, métodos y técnicas creativas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. FLEXIBILIDAD
  1. Flexibilidad y productividad
  2. Resistencia al cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CAPACIDAD RESOLUTIVA UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES COMUNICATIVAS RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PROCESO DE LA COMUNICACIÓN
  1. Elementos de la comunicación
  2. Códigos de comunicación
    • Lenguaje
    • Paralenguaje o comunicación no verbal
    • Proxémica
    • Kinésica
    • Expresión facial
    • Postura
    • Símbolos físicos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE COMUNICACIÓN
  1. Niveles de

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