Máster en Enfermería Laboral
Maestría
Online

Descripción
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Tipología
Maestría
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
1500h
-
Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Las mutuas y sociedades de prevención se forman y estructuran a lo largo del siglo XX, dando respuesta así a la necesidad de cobertura legal de los daños producidos a los trabajadores durante su jornada laboral; los primeros resquicios de las sociedades de prevención las encontramos ya en 1944 cuando se empiezan a organizar los comités de higiene y seguridad en el trabajo. Sorprende ahora pensar que hasta esta fecha tan solo algunas de las grandes empresas habían incorporado algunas normas relativas a la prevención de riesgos laborales. A través de esta titulación 100% online, el egresado accederá a los contenidos más actualizados mediante la tecnología más puntera, alcanzando profundos conocimientos y destrezas propias de un experto en materia.
Información importante
Documentos
- 25maestria-enfermeria-labxoral.pdf
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Objetivos generales Conocer los conceptos de salud y el marco legislativo que se aplica en la Enfermería del trabajo Profundizar en el sistema de gestión que planifica la actividad de la Enfermería asistencial Distinguir las diferentes técnicas de prevención de riesgos laborales que se enlazan con la prevención y la promoción de la salud en el ámbito laboral Distinguir las patologías de origen laboral y su asistencia además de las diferentes etapas que comprenden las incapacidades laborales Objetivos específicos Módulo 1. Actualización en salud laboral Definir la salud laboral Explicar las repercusiones de la salud sobre el Sistema Nacional de la Seguridad Social Definir los datos más significativos a nivel mundial en materia de seguridad e higiene en el trabajo Definir los trabajos más especiales a nivel de salud Describir la salud tanto a nivel público como laboral Módulo 2. Marco conceptual y legislativo de la Enfermería del trabajo Explicar de forma histórica la evolución de la Enfermería del trabajo Distinguir el perfil del personal de Enfermería laboral Explicar el marco legislativo que se aplica en la Enfermería del trabajo
El programa en Enfermería Laboral está orientado a facilitar la actuación del personal de Enfermería en el cuidado de todos los pacientes y en especial de aquellos con problemas derivados del entorno laboral, desempeño de sus funciones o en riesgo de sufrirlos. Para ello, TECH ofrece al alumno las mejores y más innovadoras herramientas que lo mantendrán al día en la prevención y promoción de la salud en el trabajo.
Este Máster Título Propio en Enfermería Laboral contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Tras la superación de la evaluación, el alumno recibirá por correo postal* con acuse de recibo su correspondiente título de Máster Propio emitido por TECH Universidad Tecnológica. El título expedido por TECH Universidad Tecnlógica expresará la calificación que haya obtenido en el Máster Título Propio, y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales. Título: Máster Título Propio en Enfermería Laboral N.º Horas Oficiales: 1.500 h.
Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning. Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los estudiantes que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.
Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.
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Materias
- Enfermería1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Comunicación
- Prevención de riesgos
- Organización
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Seguridad trabajo
- Prevención
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Médicos
- Sanitarios
- Laboral
Profesores
Araceli Santos Posada
Presidenta de la Asociación de Especialistas en Enfermería del Trabajo
Plan de estudios
Módulo 1. Actualización en salud laboral
1.1. Trabajo y salud
1.1.1. Definición y conceptos
1.1.2. Alcance1.2. Determinantes de la salud de la población trabajadora
1.2.1. Sistema social y repercusiones en la salud de la población trabajadora
1.3. Panorama mundial de la salud laboral
1.3.1. Epidemiología de la salud y enfermedad laboral
1.3.2. Condiciones laborales generales1.4. La salud de los trabajadores en situaciones especiales
1.4.1. Protección laboral en el embarazo
1.4.2. Enfermo crónico y salud laboral1.5. La salud pública y la salud laboral en España
1.5.1. Evolución histórica
1.5.2. Situación actual
1.5.3. Asignaturas pendientesMódulo 2. Marco conceptual y legislativo de la Enfermería del trabajo
2.1. La Enfermería del trabajo
2.1.1. Definición y contextualización
2.1.2. Marco histórico de referencia2.2. Estado de la Enfermería Laboral dentro y fuera de nuestras fronteras
2.2.1. Situación en el ámbito nacional
2.2.2. Situación en el ámbito internacional2.3. Marco legislativo de aplicación en la Enfermería del trabajo
2.3.1. Repaso legislativo en la Enfermería Laboral
2.3.2. Ley de Protección de Datos de Carácter Personal 20182.4. Directivas europeas en materia de salud laboral
2.4.1. Tratado de funcionamiento de la UE. Art 153
2.4.2. Directiva Marco y adaptación para los países miembros2.5. Legislación española en materia de salud laboral
2.5.1. Constitución española
2.5.2. Ley General de Sanidad 14/1986
2.5.3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995
2.5.4. Ley General de Salud Pública 33/2011
2.5.5. Real Decreto 843/2011, que establece los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención
2.5.6. Normativa sobre confidencialidad de datos médicosMódulo 3. Derecho sanitario y deontología en Enfermería del trabajo
3.1. Derechos y deberes de los profesionales sanitarios
3.1.1. Derechos
3.1.2. Deberes3.2. Derechos y deberes de los pacientes
3.2.1. Derechos
3.2.2. Deberes3.3. Confidencialidad, documentación clínica y consentimiento informado
3.3.1. Importancia de la confidencialidad de datos
3.3.2. Consentimiento informado para el paciente3.4. Normativa de protección de datos personales
3.4.1. Nueva Ley Orgánica de Protección Datos Personales
3.4.2. Perspectiva para las empresas y usuarios3.5. Aspectos éticos y deontológicos en la práctica profesional de la Enfermería del trabajo
3.5.1. Reglas éticas en la que se basa la actividad profesional
3.5.2. Problemas éticos que se presentan en el día a día (religión, negación al tratamiento)3.6. Responsabilidad profesional
3.6.1. Orientación profesional de la enfermera
3.6.2. Guía y observación de nuestros pacientes3.7. Normativa y legislación sobre ordenación de las profesiones sanitarias
3.7.1. Profesiones sanitarias tituladas
3.7.2. Principios generales de la relación entre los profesionales sanitarios y las personas atendidas por ellos
3.7.3. Ejercicio profesional de las organizaciones sanitarias
3.7.4. Relaciones interprofesionales y trabajo en equipoMáster en Enfermería Laboral
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