Carrera De Especialización En Psicología Organizacional Y Del Trabajo

UBA - Universidad de Buenos Aires

Especialidad

En Buenos Aires

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Descripción

  • Tipología

    Especialidad

  • Lugar

    Buenos aires

  • Duración

    2 Años

Objetivos: Formar especialistas universitarios en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones con capacidad de análisis crítico y constructivo para la aplicación de la teoría y práctica psicológica en los ámbitos e instituciones donde lo organizacional constituya un carácter específico
Propiciar una capacitación que posibilite elaborar respuestas técnico-científicas en el plano de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Estimular la capacidad creadora ante las nuevas problemáticas del área abarcada por la especialización, generadas por el impacto de los procesos de transformación social de los últimos años
Aportar al desarrollo del ámbito de trabajo e investigación: la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en Argentina para consolidar esta área de conocimiento y contribuir a la producción y enriquecimiento de sus saberes
Promover la transferencia de conocimientos por parte del egresado a las instituciones en las que se desempeña.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Buenos Aires
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Hipólito Yrigoyen 3242

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Información relevante sobre el curso

Licenciado en Psicología o equivalente. Poseer lectura compresiva del idioma inglés. Mostrar interés para el ejercicio de la psicología y poseer conocimientos previos de psicología general, psicopatología, estadística y metodología de la investigación. Entrevista de admisión.

Requisitos para la graduación:
Aprobar las asignaturas, los seminarios optativos y la pasantía. Participar y aprobar del taller de trabajo final integrador, y aprobar el trabajo final integrador de la carrera.

Especialista en Psicología Organizacional y del Trabajo

Acreditado por CONEAU, Resolución Nº 693/14
Reconocimiento oficial y validez nacional de título, RM Nº 912/16

Reglamentación:
Resolución del Consejo Superior de la UBA Nº 3011/07 y su modificación Nº 3073/11.

Régimen de estudios:
Teórico - Práctico. Seminarios. Pasantía. Taller de trabajo final integrador.

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Materias

  • Comunicación humana
  • Sistemas de incentivos
  • Teoría de las Organizaciones
  • Psicología del trabajo
  • Desarrollo organizacional
  • Metodología de la investigación
  • Psicología
  • Investigación organizacional
  • Análisis organizacional
  • Economía

Plan de estudios

PLAN DE ESTUDIOS
Asignaturas: 1. Psicología del trabajo. 2. Teoría de las organizaciones. 3. Economía y organizaciones. 4. Comportamiento organizacional. 5. Liderazgo y motivación. 6. Teorías del aprendizaje organizacional. 7. Análisis y desarrollo organizacional. 8. Metodología de la investigación organizacional. Taller de trabajo final integrador.

Seminarios optativos: Teorías de la comunicación humana. Equipos de trabajo y trabajo en equipo. Consultoría de procesos y coaching. Investigación de la cultura y comportamiento organizacional. Técnicas de evaluación psicológica en el ámbito de las organizaciones. Planificación estratégica en Recursos Humanos. Negociación. Sistemas de incentivos. Capacitación. Evaluación de puestos y sistemas de remuneraciones. Evaluación de potencial y desempeño (performance appraisal). Violencia laboral (mobbing). Ética y valores. Herramientas para la investigación cualitativa. Gestión de Recursos Humanos por competencias. Condiciones y medio ambiente de trabajo. Subjetividad individual y social. Innovación tecnológica en psicología del trabajo y de las organizaciones. Búsqueda y selección de personal.

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