Lic. Cristina de la Vega / Consultores Asociados

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Historia

Tenemos diez años en el mercado de la capacitación, nos hemos especializado en recursos para la gestión, abordando las diferentes problemáticas que se plantean, desde los diferentes marcos teóricos que dan cuenta de los nuevos avances en materia de investigación respecto de la comprensión y adquisición de competencias sociales y comunicacionales.Entendemos la gestión como un proceso, en el cual intervienen no solamente personas, sino también escenarios que pueden complejisarse por diferentes variables dependientes e independientes. El liderazgo no es ya una cualidad unicamente o un talento, es una construcción a la cual las personas pueden llegar adquiriendo y fortaleciendo competencias relacionales y de comunicación, porque en definitiva la gestión tiene como claves: la interacción y los modelos de comunicación, predominando sobre las competencias intelectuales.

Ventajas de estudiar acá

Nuestros servicios abarcan cursos de entrenamiento presenciales, semipresenciales, online. En la actualidad hemos incorporado un nuevo servicio y es el coaching personalizado para el entrenamiento en inteligencia emocional y manejo de la ira y malhumor. Este servicio cuenta tambien con la posibilidad de chat privado para aquellas personas que residan fuera de la Ciudad de Buenos Aires o en el exterior y que requieran de un servicio de estas caracteristicas. Este servicio online se realiza via internet a traves de chat de voz.

Temáticas en las que se especializa

Inteligencia Emocional . Manejo del Estres Laboral . Gestion del Enojo y del Malhumor.

Descripción

La plataforma de cursos online de Lic. Cristina de la Vega, Consultores Asociados, cuenta con recursos tecnologicos que nos permiten desarrollar los contenidos temáticos apoyándonos en medios audiovisuales, videoconferencias, test y ejercicios practicos dinámicos, juegos y simulaciones, Foros de estudio y chat para coach con el alumno. Nos especializamos en entrenamiento SOFT SKILLS: Inteligencia Emocional, Gestion del Enojo, Comunicación y conflictos; Liderazgo desarrollador, Inteligencia Social.Los líderes no operan en soledad, toman decisiones, interactuan, complejizan, facilitan, siempre en relación a las percepciones, interpretaciones y conciencia situacional y en relación con otros.

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