Introducción a la Liquidación de Sueldos y Jornales

Proyecto Sur RR.HH.
Online

$ 360
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Tipología Taller
Nivel Nivel iniciación
Metodología Online
Horas lectivas 12h
Duración 4 Semanas
Inicio Fechas a escoger
  • Taller
  • Nivel iniciación
  • Online
  • 12h
  • Duración:
    4 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Para poder conocer el marco legal de la liquidación de los sueldos y jornales. Dirigido a todos aquellos que deseen incorporar los conocimientos básicos para realizar una liquidación de sueldos y jornales, y a aquellos que realizando liquidación de sueldos deseen actualizarse

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Documentos

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

No son necesarios conocimientos previos. Tener una PC con acceso a internet.

Opiniones

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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Administración de Personal

M
María Cecilia Beccaria
4.0 25/10/2010
Lo mejor: Todo lo aprendido es aplicable en mi ámbito laboral.-
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Administración de Personal

T
tina caforio
4.0 25/10/2010
Lo mejor: El curso e la profesora me gustaron. creo que existe una optima relac'on calidad/precio
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Jornada Liquidación de Haberes

S
Soledad Calcagno
5.0 30/09/2010
Lo mejor: Pude aplicar lo aprendido en mi trabajo, y luego de finalizado tuve una duda sobre un tema puntual, y la docente me la canalizó inmediatemente por mail.
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Jornada Liquidación de Haberes

M
MJUAN MARCELO ADARO VEGA
5.0 23/10/2010
Lo mejor: me gusto mucho,lo bueno que es aplicable al area en la cual me desempeño.El precio es bajo , para la calidad del curso.-
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Jornada Liquidación de Haberes

S
Soledad Calcagno
0.0 30/09/2009
Lo mejor: El curso es personalizado, cuando yo lo realicé eramos 6 alumnos, y pudimos evacuar todas las consultas particulares. Luego de la capacitación nos mantuvimos en contacto vía mail. Yo tuve una duda, la cual fue evacuada en tiempo y forma. Estoy pensando hacer el taller de Impuesto a las Ganancias, si bien no lo necesito en mi trabajo actual, considerando la practicidad de esta capacitación, considero que me va a servir par mi curriculum.
Los responsables del centro son muy profesionales y humanos. Las instalaciones son sencillas, no es para gente que busque lujo, si la atención es muy calida, tanto por parte de los administradores de las instalaciones, como del personal de la Consultora. Además la especialización, en cuanto a RR.HH. me parece muy enriquecedora, yo soy Licenciada en Administración de Empresas, y me desempeño en RR.HH. de una Pyme de Capital. Estas especializaciones me ayudan muchisimo.
A mejorar: la jornada es un poco agotadora, pero tienen otras opciones. A mi me servía poder hacerlo de esta manera.
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¿Qué aprendés en este curso?

Liquidacion
SUELDOS
Legislación laboral
Jornales
Licencias
Trabajo
Ley
Dependencia
Relacion laboral
Empleados

Profesores

Andrea Rio
Andrea Rio
Lic. en Relaciones Industriales

Docente de la facultad de Administración y Negocios de la UADE, tiene más de 20 años de experiencia desarrollada en diferentes funciones en áreas de RR.HH. de importantes empresas tanto de servicio como industriales. Desde el año 2000 trabaja en Consultoría, brindado asesoramiento a Pymes y capacitaciones abiertas en diversas temáticas relacionadas con Recursos Humanos.

Temario

    • Jerarquía de las leyes.
    • Remuneraciones: definición, clasificación y tipos.
    • Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales.
    • Acuerdos por convenio: carácter
    • Encuadre legal de los diferentes conceptos
    • Períodos legales de pago.
    • Recibos de sueldos.
    • Sueldo Anual Complementario
    • Licencias legales: Vacaciones (ordinarias) y especiales.
    • Promedio de Remuneraciones Variables (PRV)

Información adicional

Observaciones: Estamos impartiendo esta modalidad e-learning en nuestras aulas virtuales, a partir del 2010. Seguimiento de las consultas a lo largo del módulo y posteriormente.
Prácticas: Los conocimientos adquiridos se pueden aplicar en diferentes empresas del ámbito privado de la República Argentina

Persona de contacto: Valeria Herrera

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