Herramientas para detectar Necesidades de Capacitación
Curso
Online
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
Lo primero que debemos hacer para garantizar la efectividad de la capacitación es conocer con precisión que necesidades de conocimientos, habilidades y actitudes debe satisfacer. En los últimos años las organizaciones mostraron una fuerte preocupación por la capacitación y la formación de sus integrantes. Capacitar es la acción de poner en condiciones técnicas a una persona para realizar una determinada tarea. Determinar qué conocimientos son y serán necesarios para que esa persona desarrolle eficaz y eficientemente las tareas que la organización demanda, es el primer paso, y quizá el más importante, del proceso de capacitación. Este curso ofrece un enfoque de reflexión sobre la práctica para saber cómo se hace encada situación específica, sin caer en recetas fáciles aplicables a cualquier caso.\r\n
Información relevante sobre el curso
Formadores, capacitadores, personal de RR.HH, supervisores, jefes y gerentes de organizaciones
Es deseable, pero no excluyente, poseer estudios secundarios completos
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Hace 8 años que este centro está en Emagister.
Materias
- Calidad
- Organización
- Recursos humanos
- Auditoría
- Herramientas
- Capacitadores
- Estructura Organizacional
- Cultura
- Individuos
- Detectar necesidades
- Diagnósticos
- Auditorias
- Necesidades de capacitación
- Análisis de la organización
- Diagnóstico
- Proceso de capacitación
- Tipos de necesidades
- Origen de las necesidades
- Instrumentos de relevamiento
Plan de estudios
Herramientas para detectar Necesidades de Capacitación