Diplomatura en desarrollo organizacional

Esta Diplomatura se constituye en el primer y único postgrado en Desarrollo Organizacional que se dicta en Argentina. Tiene una duración de dos años con un formato sumamente flexible e innovador consistente en 15 clases por año (30 en total) dictadas en horario matutino lo que le permite a los participantes realizar la diplomatura junto con el habitual desenvolvimiento de sus actividades profesionales y laborales. Este formato permite la asistencia de participantes del interior del país. Entendemos al Desarrollo Organizacional (DO) como el conjunto de disciplinas que procuran conducir intervenciones deliberadas y planeadas con el propósito que las organizaciones alcancen mayores niveles de efectividad, salud, equilibrio y sustentabilidad, utilizando para ello la aplicación de las ciencias del comportamiento. En ese sentido este postgrado busca desarrollar conceptos, herramientas, modelos y prácticas en general no tratadas en las carreras o postgrados de Recursos Humanos o similares. Durante los dos años de cursada se desarrollan los principales conocimientos que constituyen el estado del arte en la materia junto con el análisis de casos reales. También existe un importante aporte generado por el proceso reflexivo realizado por los participantes que provienen de entornos organizacionales diversos. La Diplomatura tiene como destino a profesionales y consultores del área de Recursos Humanos, directivos y ejecutivos (de cualquier área) que afrontan procesos de cambio cultural y organizacional, tanto en empresas privadas, públicas y ONG. También es de gran valor agregado para gestores de proyectos, consultores técnicos, especialistas en calidad, procesos, seguridad y medio ambiente y sustentabilidad que deseen profundizar las implicancias y complejidades del cambio organizacional. Objetivos – Conocer y aplicar las principales técnicas de cambio e intervención propuestas por las diversas escuelas de desarrollo organizacional.