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Cursos de Búsqueda de candidatos a distancia
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Es un curso muy interesante para aquellas personas que trabajan en el área de RRHH ya que brinda muchas herramientas y conocimientos que son necesarios tener en cuenta en el momento que nos encontramos trabajando en una organización. En mi opinión, me pareció muy bueno el aporte en imágenes de las distintas paginas como el ANES Y AFIP, ya que ayudaran mucho al momento de ingresar y es muy bueno el aporte de lo que debemos hacer y conocer en cada caso particular.-
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excelente
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quiero agradecer muy especialmente a la profesora por el acompañamiento en la cursada.
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- Curso
- Online
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Campus online
- Tutor personal
...Definición. Tareas. Comunicación Aspectos formales y técnicos del área de Recursos Humanos. Unidad 2: Normativa legal vigente. Fuentes del derecho del trabajo... Aprendé: Entrevista de personal, Modalidades de contratación, Recursos humanos...
...Definición. Tareas. Comunicación Aspectos formales y técnicos del área de Recursos Humanos. Unidad 2: Normativa legal vigente. Fuentes del derecho del trabajo... Aprendé: Entrevista de personal, Modalidades de contratación, Recursos humanos...
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Es un curso muy interesante para aquellas personas que trabajan en el área de RRHH ya que brinda muchas herramientas y conocimientos que son necesarios tener en cuenta en el momento que nos encontramos trabajando en una organización. En mi opinión, me pareció muy bueno el aporte en imágenes de las distintas paginas como el ANES Y AFIP, ya que ayudaran mucho al momento de ingresar y es muy bueno el aporte de lo que debemos hacer y conocer en cada caso particular.-
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quiero agradecer muy especialmente a la profesora por el acompañamiento en la cursada.
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muy interesante
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Excelente contenido! Muy buen curso!
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Genial.
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- Envío de materiales de aprendizaje
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...Distintos tipos de selección de personal. Unidad 2: El perfil de puesto. La cultura de la empresa. El “antiperfil”. El Perfil tradicionalmente solicitado... Aprendé: Entrevista de personal, Puestos de trabajo, Recursos humanos...
...Distintos tipos de selección de personal. Unidad 2: El perfil de puesto. La cultura de la empresa. El “antiperfil”. El Perfil tradicionalmente solicitado... Aprendé: Entrevista de personal, Puestos de trabajo, Recursos humanos...
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muy interesante
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Excelente contenido! Muy buen curso!
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Genial.
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La libertad en la cursada y el acompañamiento en el proceso han hecho que mi experiencia sea muy grata.
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Excelente
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Me pareció un curso de muchísima utilidad con información muy practica y entendible, sumaria que las devoluciones de los exámenes no solo tenga un aprobado , quizás algo mas practico ,como saber los errores o lo que no comprendimos en su totalidad , como también algún trabajo practico ,como para ir incorporando lo aprendido , muy buen curso y siempre respondieron mis dudas .
muchas gracias.
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- Servicio de consultas
- Envío de materiales de aprendizaje
...Recibirás la asistencia de un asesor experto que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas. Unidad... Aprendé: Test psicotécnicos, Contrato de trabajo, Selección de personal...
...Recibirás la asistencia de un asesor experto que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas. Unidad... Aprendé: Test psicotécnicos, Contrato de trabajo, Selección de personal...
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La libertad en la cursada y el acompañamiento en el proceso han hecho que mi experiencia sea muy grata.
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Excelente
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Me pareció un curso de muchísima utilidad con información muy practica y entendible, sumaria que las devoluciones de los exámenes no solo tenga un aprobado , quizás algo mas practico ,como saber los errores o lo que no comprendimos en su totalidad , como también algún trabajo practico ,como para ir incorporando lo aprendido , muy buen curso y siempre respondieron mis dudas .
muchas gracias.
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- Capacitación
- A distancia
- Nivel iniciación
- 1 Mes
- Campus online
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- Tutor personal
- Clases virtuales
...: por intuición, recomendación y selección científica. El perfil del puesto. Datos duros y datos blandos. Unidad didáctica 2 En esta Unidad se verán los siguientes temas: Planificar la estrategia de búsqueda. Evaluación del puesto: objetivos y técnicas de relevamiento de información. Reclutamiento: búsqueda... Aprendé: Carta presentación, Entrevista laboral, Curriculum vitae...
...: por intuición, recomendación y selección científica. El perfil del puesto. Datos duros y datos blandos. Unidad didáctica 2 En esta Unidad se verán los siguientes temas: Planificar la estrategia de búsqueda. Evaluación del puesto: objetivos y técnicas de relevamiento de información. Reclutamiento: búsqueda... Aprendé: Carta presentación, Entrevista laboral, Curriculum vitae...
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- Nivel iniciación
- 5 Semanas
- Campus online
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...diferentes dinámicas • Integrar los resultados de las observaciones y registro de comportamientos y evaluar lo observado. • Brindar feedback constructivo... Aprendé: Búsqueda de empleo, Recursos humanos, Evaluación de candidatos...
- Curso
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- Fechas disponibles
...Selección. La entrevista laboral7. Formas de solicitud de empleo8. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN1. La formación como opción estratégica2... Aprendé: Entrevista laboral, Habilidades y competencias, Modalidades de contratación...
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