CURSO SELECCIÓN POR COMPETENCIAS – ON LINE

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

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    Fechas disponibles

El área de Recursos Humanos de las Organizaciones necesita procesos de Selección de Personal cada vez más efectivos. La "gestión por competencias" permite nuevas perspectivas y facilita herramientas que enriquecen dichos procesos.

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

1) Brindar a los participantes elementos teórico-prácticos para la Selección de Personal por Competencias.

2) Que los participantes puedan conocer la aplicación del concepto de “competencias” y apropiarse de las técnicas que permitirán su utilización en procesos de Selección de Personal.

3) Conocer el Concepto de Selección de Personal, en su versión específica de Selección por Competencias.

4) Aproximarse en forma teórico-práctica a la realización de un proceso de Búsqueda y Selección de Personal por Competencias.

5) Adquirir práctica en la realización de entrevistas de incidentes críticos

Profesionales de Recursos Humanos

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Materias

  • Competencias
  • Selección de personal
  • Herramientas
  • Recursos humanos
  • Gestión por competencias
  • Dirección estratégica
  • Seguridad laboral
  • Liderazgo
  • Motivación
  • Clima laboral

Plan de estudios

Contenidos:

El área de Recursos Humanos de las Organizaciones necesita procesos de Selección de Personal cada vez más efectivos.

La "gestión por competencias" permite nuevas perspectivas y facilita herramientas que enriquecen dichos procesos.

En este curso se desarrollarán las siguientes temáticas:

  • Selección de Personal por Competencias.

  • Definición de Perfil por Competencias vinculadas a cada Organización.

  • La Entrevista de Incidentes Críticos. Concepto y Aplicación.

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