Experto en Recursos Humanos
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Muy claro el material
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Muy bueno el sistema
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Los videos son muy entretenidos y amplian mejor los contenidos
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Curso
A Distancia
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
Este curso te permite Iniciar desde Cero y Conseguir en poco tiempo conocimientos Avanzados en Gestor de Recursos Humanos
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Información relevante sobre el curso
No es Necesario tener conocimientos sobre temas del curso
Este curso es de mucha actualidad. Sin embargo, es un curso creado por profesionales con mucha experiencia. Muchos alumnos avalan nuestros cursos Formando y Capacitando Auxiliares Técnicos en el Sector.
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
leandro BUSLO
Dina Rohr
Tatiana Lopez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Hace 14 años que este centro está en Emagister.
Materias
- Administración
- Atención a cliente
- Recursos humanos1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Tecnico
- Técnico auxiliar
- RRHH
- SUELDOS
- Contable
- Secretariado
- Asistente
- Gestoria
Profesores
Manuel Castromayor
Profesor
MBA Barcelona Lic. Educacion Profesor en ciencias de la educacion Tutor en UTF Profesor en Universidad de Oubrija Mentor para Latam Orador Conferencionista y coach .
Plan de estudios
PLAN DE ESTUDIO
Planificación, reclutamiento y selección del personal:
- Define las necesidades de plantilla de la empresa.
- Establece el perfil profesional para cada puesto de trabajo.
- Recluta y selecciona a los candidatos.
Planes de formación y desarrollo de los trabajadores:
- Gestiona cursos de formación para los empleados.
- Define el plan de carrera de cada profesional dentro de la compañía.
- Ayuda a establecer la política retributiva de la empresa.
Relaciones laborales:
- Representa a la compañía en negociaciones con los trabajadores.
- Atiende las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa (sueldos, horarios, días de vacaciones.
Gestión administrativa:
Tramita altas y bajas de contratos, nóminas y toda la documentación que genera la relación entre empresa y trabajador.
Experto en Recursos Humanos
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