Como Hacer Efectivas las Reuniones de Trabajo

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Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 8h
  • Curso
  • Online
  • 8h
Descripción


Dirigido a: Empresarios, directivos, gerentes, mandos medios, jefes y empleados

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Opinión sobre el Centro

I
Isabel Mazzini
4.0 01/05/2011
Lo mejor: Lo mejor fue que pude aclarar mis dudas y debatir en el grupo de joyería y bisutería en el que me había anotado.. y eso me ayudó bastante ya que como eramos varias personas las que estábamos anotadas en el mismo curso entre nosotros nos consultábamos y nos dábamos ánimo cuando alguna técnica nos resultaba difícil. Eso me gusto mucho verdaderamente.
A mejorar: .
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Temario

Unidad 1: la importancia de las reuniones



• ¿que es una reunión?
• Reuniones en el ámbito empresarial
• Particularidades de las reuniones
• ¿es necesaria una reunión?
• Pautas a tener en cuenta para saber si la reunión es el medio más eficaz
• Cuándo celebrar una reunión
• Sepa cuál es el objetivo de la reunión
• Que quiere conseguir con la reunión





Unidad 2: cómo prepararse para la reunión



• Es cuestión de organización
• ¿qué clase de reunión quiero?
• ¿a quién voy a invitar?
• ¿a cuántos debería invitar?
• ¿cuándo debo programar la reunión?
• ¿dónde celebraré la reunión?
• ¿cuánto debe durar la reunión?
• Cómo prepararse para la reunión
• Los participantes deben saber que se espera de ellos





Unidad 3: las funciones de la persona que lidera la reunión



• Lo que debe hacer el líder de una reunión
• Sugerencias para que el líder tenga éxito en su función
• Cómo fomentar la participación
• Ejemplos de lo que no debe hacerse
• Cómo obtener el máximo rendimiento del grupo
• El objetivo del informe escrito
• Enjuiciar los resultados de la reunión
• Lista de comprobación: valoración de la reunión





Unidad 4: cómo despejar las situaciones difíciles



• Reglas generales a tener en cuenta
• Reunirse o no reunirse: usted elige
• 20 pasos básicos que deberían evitar problemas en las reuniones
• Como manejar el conflicto con aquellos con los que nos reunimos


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