Tecnicatura en Relaciones Laborales - A DISTANCIA
Carrera corta
A Distancia
Contribuye al mejoramiento de las relaciones laborales de la empresa
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Tipología
Carrera corta
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Metodología
A distancia
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Duración
5 Semestres
El Técnico en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 se especializa en el estudio del contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral y domina herramientas de comunicación, liderazgo y manejo de asuntos empresariales que permitan la administración de personal y la resolución de conflictos laborales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Información relevante sobre el curso
El egresado de la Tecnicatura en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 será un profesional capacitado para:
Asistir en la organización de empresas de pequeña y mediana escala en materia de Recursos Humanos y fuerza de trabajo.
Realizar la revisión de manuales organizacionales, mediciones de productividad e inducciones a nuevos procedimientos.
Participar en la gestión del personal, ya sea en la selección, contratación o formación.
Asistir en la prevención y mediación de conflictos en las relaciones de trabajo.
Verificar el cumplimiento de las normas referidas al derecho del trabajo, seguridad social y condiciones ambientales de trabajo.
Técnico en Relaciones Laborales.
Resolución Ministerial: RM. N°1138/2013
Duración: 2 Años y medio.
Modalidad: Distancia.
Dos modalidades de cursado online (a distancia) innovadoras y flexibles, adaptadas a tus necesidades.
Planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado.
Vinculación con las empresas y los empresarios locales.
Docentes insertos en el mundo empresarial y productivo.
Fuerte desarrollo del espíritu emprendedor.
Posibilidad de intercambio internacional en universidades extranjeras.
Opiniones
Materias
- Relaciones laborales
- Recursos humanos
- Análisis de información
- Técnicas de evaluación
- Contabilidad de Costos
- Economía Laboral
- Derecho laboral
- Seguridad laboral
- Salud ocupacional
- Psicologia laboral
- Administración
- Contabilidad
- Gestión de personas
- Trabajo en equipo
- Economía
- Costos
- Informática
- Informática y Tecnología
Profesores
Equipo Docente
Director
Plan de estudios
1er Año
- Elementos Básicos del Derecho
- Elementos de Contabilidad Básica y de Gestión
- Introducción a las Relaciones Laborales
- Estadística y Análisis de Información
- Principios Básicos de Economía Aplicada
- Historia Social y Politica Contemporanea
- Principios de Administración
- Sociología y Técnicas de Evaluación
2do Año
- Contabilidad de Costos y Economía Laboral
- Informática Aplicada
- Gestión de Recursos Humanos
- Inglés Técnico
- Introductoria: Derecho Laboral
- Liquidación de Haberes, Aportes y Cargas Sociales
- Seguridad E Higiene
- Sociología y Psicología Laboral
3er Año
- Integración Profesional: El Estudio del Caso (Rel. Laborales)
- Seminario de Práctica Profesional de Relaciones Laborales
Información adicional
El Técnico en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:
PYMES
Emprendimientos propios
Administración pública
Asesoría laboral
Auditorías
Representación de las partes en el proceso laboral
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