Coaching Ontologico Profesional

PROGRAMA

Concepto y práctica del coaching ontológico.
Modelos mentales

Emociones y estados de ánimo
Emocionalidad y acción
Los estados de ánimos

El trabajo del coach.
Diferencia entre Hecho y Explicación.
Aprendizaje transformacional
De la zona de confort a la zona de expansión
El coach en la zona de desarrollo próximo
Responsabilidad
Explicaciones reactivas vs. Explicaciones generativas

Actos lingüísticos básicos

Conversaciones para la acción
Conversación pública y privada
Rediseño de conversaciones

Saber escuchar

Diferencia entre oír y escuchar
Los tres niveles de acción de la escucha
Ámbitos de la escucha activa

El Lenguaje como generador de Realidad.
El Coaching como herramienta para el cambio cultural.
Diferencia entre Definición de Quiebre y su diferencia con Problema.
El Poder de las Conversaciones: conversaciones efectivas.

Modelo de planteo de problemas para ahorro del tiempo.
Análisis del Modelo Reactivo frente al Modelo Proactivo.
Postura de Responsabilidad.
Círculo de Preocupación vs. Círculo de Influencia.
Cómo generar una escucha efectiva.

Pedidos – Quejas y Reclamos.
La motivación vista como una conversación interna.
Claves de la auto-motivación.
Los estados de ánimo como predisposición a la acción.