Coaching Ontologico Profesional

Carrera corta

En Neuquén

¡88% de ahorro!
$ 3.000/mes IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Carrera corta

  • Lugar

    Neuquén

  • Horas lectivas

    750h

  • Duración

    2 Años

Formacion Coaching Ontologico Profesional , duracion 2 años , certificacion coaching ontologico Profesional , programa avalado AACOP , Asociacion Argentina de Coaching Profesional , y la FICOP Federacion Internacional de Coaching Ontologico Profesional.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Neuquén
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tucuman 655, 8300

inicio

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Información relevante sobre el curso

Desarrollar competencias y habilidades , para insertarte en el mundo del coaching.

Profesionales, Directivos, Gerentes , Publico en General

ser mayor de 18 años

Primer año : Facilitador en diseños conversacional
Segundo año : Coach Ontologico Profesional

potenciar el crecimiento personal

Se contactara por mail y telefono

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Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Liderazgo personal
  • Conversores a/d
  • Comunicación
  • PNL
  • Coaching deportivo
  • Entrenador
  • Educación
  • Desarrollo personal
  • Competencias
  • Dirección comercial
  • Dirección de pymes
  • Dirección de equipos

Profesores

Nora  barbaresi

Nora barbaresi

Directora

Master Coach Profesional - AACOP Profesional Certified Coach -ICF Directora Ejecutiva AACOP - Delegación Norpatagonía Neuquen Directora Enfoque Patagónico Coach Ontologico Profesional AACOP ,Profesional Certified Coach-(PCC-International Coach Federation),Mastering Coaching Skills( Dra. Elena Espinal ) Especialista en Coaching Internacional . Diplomado Internacional Venezuela- México- Argentina, Master y

Plan de estudios

En esta primera etapa resulta indispensable que nuestros clientes comprendan QUÉ es el Coaching.

En la práctica, el proceso se desarrolla mediante una serie de sesiones en las que el cliente elige el tema de conversación (previamente pactado en términos generales dentro de un plan de desarrollo) mientras el coach escucha activamente y contribuye con observaciones y preguntas clave. El método interactivo y la actitud empática del coach generan mutua confianza, con lo que el cliente se siente comprendido y motivado a actuar. El coaching acelera el autodescubrimiento del cliente, su reconocimiento de la situación y un mejor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El énfasis se centra en los resultados, más que en el procedimiento de resolución de problemas, planteando lo que el cliente está dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en un futuro, consciente de que el resultado dependerá principalmente de lo que él haga.

El coaching es como un “traje a la medida” de las necesidades del cliente. El coach debe olvidarse de sí mismo durante el proceso de coaching. Lo único que cuenta para él, profesionalmente, es el cliente, sus objetivos y sus intereses.

Coaching Ontologico Profesional

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