Fix Servicios Consulting

Supervisión en la Hospitalidad

Fix Servicios Consulting
A Distancia

$1.500
¿Preferís llamar ya al centro?

Información importante

Tipología Capacitación
Nivel Nivel intermedio
Metodología A distancia
Horas lectivas 20h
Duración 1 Mes
Inicio Fechas a escoger
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
  • Capacitación
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 20h
  • Duración:
    1 Mes
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
Descripción

Lograr progresar y desarrollar nuevas metodologías de trabajo para maximizar los recursos humanos de un área, departamento y organización.
Dirigido a: Todos los interesados preferiblemente con experiencia en Servicios, Supervisores inmediatos y Asistentes de Departamento

Información importante

Documentos

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se enseña y en qué fechas

Ubicación

inicio

A distancia

inicio

Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Obtener las herramientas necesarias para gestionar una supervisión.

· Requisitos

Residentes en Argentina

Preguntas & Respuestas

Planteá tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién querés que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

¿Qué aprendés en este curso?

Manejo de equipo
Auditorias
Planificación
Reclutamiento
Liderazgo
Comunicación
Compañerismo
Toma de decisiones
Organización
Buen trato

Profesores

Tati Petraglia
Tati Petraglia
Propietaria de Fix Servicios Consulting

Instructora del Educational Institute- American Hotel & Motel Association-Estados Unidos Instructora del Swiss American Hospitality Institute-Sede de Lynn Univerity en Buenos Aires Docente en Hotelería en el Centro de Estudios Superiores y en el Centro de Estudios Cotecal de El Calafate, Patagonia Argentina Gerente Operativa de hoteles de nivel internacional en el Calafate, Patagonia Argentina

Temario

Clases:
* Clase 1-Estructura para la supervisión: el supervisor y el proceso de dirección, comunicación efectiva
*Clase 2 - Responsabilidades del Supervisor: Procedimientos de reclutamiento y selección, orientación y capacitación
*Clase 3- Manejo de la productividad y control de costos laborales
*Clase 4- Evaluación, Capacitación, Disciplina, Preocupaciones particulares de la supervisión
*Clase 5- Herramientas de supervisión-Construyendo un equipo efectivo, Motivación a través de liderazgo, manejo de conflictos.
*Clase 6- Mejorando su efectividad como supervisor: Manejo del cambio, desarrollo profesional y tendencias futuras

Información adicional

03

Compara para elegir mejor:
Ver más cursos similares