LIDER COACH Modalidad Virtual

Temario del módulo 1
(1 mes - 8 clases - 1:30 Hs x Sesion)
LÍDER COACH
1. Aprendizaje y sus enemigos.
2. Teoría del observador.
3. Los 3 dominios y Actos del habla.
4. Confianza - Responsabilidad - Compromiso.
5. Víctima - Protagonista.
6. Escucha parte 1.
7. Líder – coach Parte 1.
8. Evaluación y cierre del Modulo 1 de liderazgo con herramientas de coaching Ontológico.


Temario del módulo II
(1 mes - 8 clases - 1:30 Hs x Sesion)
LÍDER COACH
1. Control Vs Fluir
2. Empatía - Escucha Activa .
3. Queja / Reclamo - Exigencia Vs Excelencia
4. Pedidos - Oferta - Demanda.
5. Emociones y Estados de Ánimo.
6. Gestión de Emociones y Estados de Ánimo.
7. Líder – coach Parte 2.
8. Evaluación y cierre del Módulo 1 de liderazgo con herramientas de coaching Ontológico.

Temario del módulo III
LÍDER COACH
(1 mes - 8 clases - 1:30 Hs x Sesion)
1. R=R (Relaciones = Resultado)
2. Feedback .
3. Arrogancia y Humildad Ontológica.
4. Conversaciones difíciles, inteligencia Conversacional.
5. Misión, Visión, Valores y Objetivos.
6. PNL (Visual-Auditivo-Kinestésico)
7. Líder – coach Parte III.
8. Evaluación y cierre del Módulo III de liderazgo con herramientas de coaching Ontológico.

Final del Proceso

Todas las personas que quieran ampliar y/o profesionalizar competencias relacionales y comunicacionales para aumentar su productividad en el logro de resultados deseados en diferentes
ámbitos de su vida, ellos suelen ser directivos, gerentes, mandos intermedios, consultores, profesionales y emprendedores, dueños de Salones o encargados, personas con experiencia empresarial que quieren reorientar su carrera profesional y adoptar las herramientas de coaching Ontológico (estudio del Ser)

Objetivos:
Comprender que cada ser humano es único.
Introducir un nuevo paradigma comunicacional.
Distinguir las acciones de la comunicación.
Reconocer la responsabilidad en la comunicación.
Aprender a diseñar conversaciones productivas.

Con los tres módulos de LIDER COACH By FMG Ud. aprende a desarrollar a su equipo, y a extraer el máximo rendimiento de ellos, a nivel grupal e individual.
Aumenta la productividad y motivación de su equipo.
Mejora sus habilidades de comunicación y liderazgo.
Aumenta su seguridad y autoconfianza como directivo.
Aprende pautas y herramientas avanzadas de gestión de personas.
Aprende a conducir reuniones de equipo orientadas a la acción y al desarrollo.
Se convierte en un líder-coach de su equipo.
Mejora su facturacion
El clima laboral es optimo.

Requiere Reserva previa, el curso inicia con el cupo completo, el Valor de cada Módulo es $ 2.000.-

1:30 hs. Inicio y Cierre Puntual.

Valor total 6.000.- se puede tomar por módulo individual $ 2.000.- cada uno

Computadora, Tablet o Celular
Conexion a internet