GRAFOLOGÍA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL
Capacitación
A Distancia
Descripción
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Tipología
Capacitación
-
Metodología
A distancia
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
• Brindar los conocimientos básicos y las herramientas necesarias.
• Que los participantes puedan comprender y analizar los distintos ítems que forman parte del programa de capacitación
• Adquirir conocimientos fundamentales .
Material de estudios y tutorías
• Los alumnos recibirán un material autoinstruccional de estudios, apoyo tutorial personalizado y un continuo acompañamiento del docente durante el curso.
• Las inscripciones están abiertas todo el año.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Información relevante sobre el curso
https://www.novoinstituto.com
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Contratación
- Psicología
- Recursos humanos
- Grafología
- Selección de personal
- Talento humano
- Análisis
- Seleccion
- RRHH
- Comportamiento Humano
- Estrategia RRHH
- Grafoanalista
- Pruebas psicotécnicas
Profesores
Maria Jose Dilorenzzi
PROFESORA
Plan de estudios
PROGRAMA
Introducción a la ciencia Grafológica
La Grafología como ciencia
Implementación del Test grafológico en la Selección de Personal
Características del informe grafológico
Características de la carta manuscrita
El proceso de selección: generalidades
-Fases
-Constructos psicológicos en la selección de personal.
Selección a través de la carta manuscrita
Descarte de cartas- Primera impresión- Rasgos Positivos y negativos
Fortalezas y debilidades
Rasgos de honestidad y deshonestidad
Aptitudes profesionales en la letra
Distintos tipos de Inteligencias
Intuición- Lógica- Creatividad
Capacidad de síntesis- Capacidad de lógica
Cualidades profesionales
Rendimiento
Dinamismo
Constancia- Resistencia
Iniciativa- Capacidad de decisión
Aptitudes espaciales- Sentido estético
Capacidad de organización- Planificación- Orden
Correlato con otras técnicas proyectivas
Incorporación del test grafológico dentro de la batería de test
Correlato con otras técnicas proyectivas
Test de Wartegg, H.T.P., Persona bajo la lluvia, Test de Bender
GRAFOLOGÍA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL