Formación de Formadores

Capacitación

In company

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Capacitación

  • Metodología

    In company

  • Duración

    Flexible

Descripción

Incorporar herramientas y técnicas de oratoria, de preparación de entrenamientos y de manejo de grupos.
Dirigido a: Personas que por su rol en las organizaciones necesiten entrenar ó capacitar a otras personas

Preguntas & Respuestas

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Plan de estudios

Objetivo:

Incorporar herramientas y técnicas de oratoria, de preparación de entrenamientos y de manejo de grupos.

Contenidos:

*Aprendizaje.

- Zonas de aprendizaje.

- Tipos de aprendizaje.

- Obstáculos para el aprendizaje y cómo superarlos.

- Etapas del proceso de aprendizaje.

- Aprender a aprender.

*Características del proceso de formación.

- Conceptos.

- Bases para una formación eficaz.

*Habilidades y competencias del Formador.

- La escucha del Formador.

*Hablar en público.

- Limitaciones personales y cómo superarlas.

*Técnicas de oratoria.

- Uso de corporalidad, lenguaje y voz para el dictado efectivo de clases.

- Uso de apoyos visuales.

- Presentaciones efectivas.

*Comunicación efectiva entre el Formador y los asistentes.

- Habla responsable.

- Técnicas de escucha.

*Manejo de Grupos.

- Herramientas de la PNL para el manejo de grupos: sistemas representacionales (voz, corporalidad, gestos), espejado.

*Comunicación verbal y no-verbal.

- Generación de contextos adecuados para el aprendizaje.

*Tipos de Auditorio.

- Claves para un manejo eficaz de las preguntas del auditorio.

*Técnicas para el manejo de objeciones.

- Cómo captar el interés de los asistentes.

*Cómo preparar y diseñar actividades de aprendizaje efectivas.

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