Recursos Humanos
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Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Este curso te permite Iniciar desde Cero y Conseguir en solo un mes conocimientos en Recursos Humanos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Melissa Yuschuk
Yadira Hernandez
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Organización
- Planificación estratégica
- Recursos humanos1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Gestión
- Diseño
- Planificación
- Administración de personal
- Area de recursos humanos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Organización empresarial
- Manual de Políticas
- Desarrollo e implementación
Plan de estudios
Módulo 1: Gestión y Planificación Estratégica de Recursos Humanos
- Organización Empresarial. Tipos de estructuras Organizativas. Organizacional. Análisis y diagnóstico organizacional.
- Introducción a la Gestión de Recursos Humanos. Los trabajadores y la empresa. Capital Humano en la organización.
- Evolución del área de Recursos Humanos. La nueva realidad competitiva y el nuevo rol de Recursos Humanos. La gestión de RH y su contribución al resultado del negocio.
- El valor agregado de la gestión de Recursos Humanos. Efectos de la Gestión del Valor Humano
- Principales funciones de la gestión de Recursos Humanos. Responsabilidades del área Organización operativa del área de RH.
- Planificación estratégica en la organización y el rol de Recursos Humanos. Fases de la planificación estratégica.
Módulo 2: Administración de Personal
- Manejo de Personal. Altas y bajas de personal. Confección de Legajos. Elaboración de nóminas.
- Manual de Políticas, Normas y Procedimientos. Diseño, desarrollo e implementación.
- Organigrama. Armado y mantenimiento del organigrama.
- Análisis, interpretación y aplicación de la legislación laboral. Sanciones disciplinarias.
- Seguridad Social. Concepto y principios básicos.
- Contratos de trabajos. Conceptos y modelos.
- Principales indicadores de administración de Recursos Humanos. Rotación de personal. Ausentismo.
- Expatriados. Políticas empresariales respecto a la situación de los expatriados.
Información adicional
Usted puede comenzar su aprendizaje en cualquier fecha del año. Solicite su Curso Profesional ahora mismo y podrá comenzar en muy pocos días. El Sistema de Estudios Autodidáctico del CursosAmericanos.Com le permite estudiar en la comodidad de su hogar, o donde lo prefiera, sin horarios y siguiendo su propio ritmo.Recursos Humanos
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