Descripción

Tipología

Curso
Nivel

Nivel intermedio
Metodología

Online
Duración

Flexible

Inicio

Fechas disponibles
Campus online

Sí
Servicio de consultas

Sí
Clases virtuales

Sí

Homologado: Academia Europea EANEH

Este curso te permite Iniciar desde Cero y Conseguir en solo un mes conocimientos en Psicología Laboral.

Sedes y fechas disponibles

Online

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Opiniones

3.0

50%

4.6

excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Laura ramirez

1.0

19/09/2019

Sobre el curso: Las preguntas me resultaron demasiado directas con respecto al material lo que llevaba a la no implicancia de un trabajo de reflexión. los vídeos presentados como material complementario me parecieron innecesarios y mal pensados. Siento que faltó un módulo más práctico para llevar a lo concreto aquello leído en lo teorico

¿Recomendarías este curso?: No

Lucas Lavall

5.0

19/08/2018

Lo mejor: Lo mejor fue la rapidez con la que respondías mis dudas sobre los trabajos.

A mejorar: Nada que me haya disgutado por el momento.

¿Recomendarías este curso?: Sí

*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2020

2019

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Hace 5 años que este centro está en Emagister.

Materias

Psicología
Reclutamiento
Entrevista de selección
Laboral
Pruebas de habilidades
Elaboración de perfiles
Descripción de puestos
Identificación de Altos Potenciales
Motivación y talento
1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
Relaciones humanas superiores

Plan de estudios

Módulo 1

Actitud mental positiva
Grandes personas, grandes creencias
Motivación y talento.
La felicidad en el trabajo
Manejo y control del estrés
Relaciones humanas superiores.
Generando cambios
La creatividad se aprende
La libertad de escoger su actitud
Ser más que la adversidad

Módulo 2

Reclutamiento y selección de Personal en una empresa.
¿Qué pautas se deber tener en cuenta para el reclutamiento y selección de personal?
Fuentes y medios de reclutamiento.
Elaboración de perfiles y descripción de puestos.
Diseño y selección de instrumentos de medición.
Instrumentos de Medición y Evaluación:
Entrevista de Selección.
Pruebas psicométricas
Pruebas de habilidades.
Pruebas Socioeconómicas.
Assesment Centers
Evaluación de Competencias
Identificación de AltosPotenciales
Elaboración de informes para la toma de decisiones de contratación.

Información adicional

Usted puede comenzar su aprendizaje en cualquier fecha del año. Solicite su Curso Profesional ahora mismo y podrá comenzar en muy pocos días. El Sistema de Estudios Autodidáctico del CursosAmericanos.Com le permite estudiar en la comodidad de su hogar, o donde lo prefiera, sin horarios y siguiendo su propio ritmo.

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