Secretariado Médico

PROGRAMA DE ESTUDIO

MODULO 1: PERFIL PROFESIONAL
 Concepto General del puesto. Definiciones. Funciones. Misión. Imagen. Perfil apropiadoen
el puesto de trabajo. Responsabilidades. Descripción del proceso asistencial enla atención
 Sectores de trabajo. Características Generales. Introducción a los conocimientos
 Incumbencias. Práctica de la Administración en los sistemas de Salud.
 La importancia de integrar, como auxiliar administrativo, el equipo de salud. Boletín de
Centro Médico
MODULO 2: SISTEMA DE SALUD
 Sistema de Salud. Sistema de Salud Argentina. Subsistemas de Salud. Subsector público. El
Subsector de la Seguridad Social en Salud Obligatoria. El subsector privado.
 Las aseguradoras de riesgos del trabajo (ART). Obras sociales. Medicina prepaga. Mutuales.
Plan médico obligatorio. Plan médico obligatorio de emergencia. NomencladorNacional.
 Normas legales en el sistema de Salud. PMI- PMI-PMOE-Ley de la Discapacidad. Ley de
Patologías Oncológicas
Ley en Patología HIV. Ley 23660 Obras Sociales. SS de Salud y su objetivo.
 Planes sanitarios en la Actualidad. Características. Que alcance tienen.
específicos sobre consultorios.
integral del paciente en consultorio.
MODULO 3: ENFERMEDADES. FARMACOLOGIA.
 Síntomas menores: Acidez. Diarrea. Dismenorrea. Dolor de cabeza. Estreñimiento.Fiebre.
Indigestión. Náuseas y vómitos. Ojos dolorosos y enrojecidos. Resfrío. Tos.
 Clasificación de enfermedades: agudas y crónicas. Enfermedades infectocontagiosas o
trasmisibles, enfermedades degenerativas, etc. Clasificación secundaria al sistemaafectado.
Enfermedades cardiovasculares, enfermedades del aparato digestivo, enfermedades
respiratorias, enfermedades neurológicas, etc
 Internación. Modos de internaciones. Códigos de Internaciones. Distintos casosde
internación. Pasos a seguir para una internación.
 Introducción a la farmacología: conceptos de Droga, fármaco, Medicamento. Formas
farmacéuticas. √ Medicamentos genéricos, medicamentos de venta libre y medicamentos
de venta bajo receta. Prospectos y Envases.
 Manejo del manual Farmacéutico. Vademécum. Búsqueda por nombre genérico y nombre
comercial. Manuales farmacéuticos On-line.
MODULO 4: ADMINISTRACION. ESPECIFICIDADES.
 Turnos. Definición. Características. Tipos. Pasos para Designar. Administración yGestión del
Turno.
 Prestación médica. Admisión de pacientes. Órdenes de consulta y de internación.
Autorizaciones. Receta médica. Confección. Datos.
 Historia clínica. Historia médica. Introducción. Definición. Objetivos. Generalidades y
Especificidades. Importancia. Partes y Secciones. Datos, Importancia. Modelos deHistoria
Médica. Funciones. Contenido y Descripción. Privacidad y Confidencialidad. Epicrisis
 Facturación. Normas generales. Tipos de auditoría. Circuitos. Requisitos generales. Detalle
de Facturación. Planilla de Liquidación. Orden de Pago.
 Calidad en Atención al Paciente. Tipos de Paciente. Comunicación. Nociones depsicología.
Entrevista laboral y Curriculum vitae
 Examen Integrador Final