course-premium

Curso Assessment Center a Distancia

Capacitación

A Distancia

Precio a consultar

Diseña e implementa un assessment

  • Tipología

    Capacitación

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    6h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Este curso a distancia de Assessment Center, ofertado a través de Emagister.com.ar, está pensado para formar profesionales en el desarrollo e implementación de un Assessment mediante la simulación de casos que le permitirán hacer análisis y sacar conclusiones desde diversas variables.

No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

A distancia

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

El público al que apunta es a estudiantes / profesionales de Psicología, Recursos Humanos, así como también al que desea iniciarse en este ámbito sin formación previa.

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

Añadí tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién querés que te responda?

Dejanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Calidad
  • Creatividad
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Assessment center
  • Gestión
  • Gestión de proyectos
  • Diseño
  • Autonomía
  • Emprendimiento
  • Perfiles de Assessment
  • Herramientas
  • Proceso de búsqueda
  • Entrevista grupal
  • Assessment
  • Encuadre
  • Puesto

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Plan de estudios

Plan :

  • Qué es un Assessment, qué valor posee la herramienta en un proceso de búsqueda y selección. Diferencia entre entrevista grupal y Assessment.
  • Características principales del Assessment.
  • Encuadre.
  • Cómo diseño un assessment.
  • Descripción del puesto, Descripción del perfil, Descripción cultura organizacional de la Empresa.
  • Competencias y habilidades más importantes del perfil.
  • Qué aspectos de la competencia se deben tener en cuenta para evaluar en el assessment.
  • Rol del coordinador y del observador.
  • Cómo confeccionar las Planillas de observación.
  • Dinámicas grupales, juegos, actividades, técnicas de evaluación grupal.
  • Consignas, estructuración y Análisis de indicadores.
  • Evaluación de candidatos.
  • Confección de Informe.
  • Informe de devolución individual para el cliente y para el postulante.

Curso Assessment Center a Distancia

Precio a consultar