NOVO INSTITUTO

      Administración contable, liquidación de sueldos y gestión impositiva

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      A Distancia

      $ 700/mes
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      Información importante

      Tipología Capacitación
      Nivel Nivel iniciación
      Metodología A distancia
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a escoger
      Servicio de consultas
      • Capacitación
      • Nivel iniciación
      • A distancia
      • Duración:
        Flexible
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      • Servicio de consultas
      Descripción

      Este curso tiene como fin brindarte las herramientas necesarias para el óptimo desempeño en el rol, permitiendo así constituir en tu perfil laboral desde el aporte de distintas disciplinas teórico/prácticas. Vas a poder reconocerte en habilidades y potencialidades para el trabajo individual y en equipo diseñando tus propias estrategias de trabajo.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se enseña y en qué fechas
      inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      A distancia
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      7 meses de cursado https://www.novoinstituto.com novoeducativo@gmail.com Tel.3442654834

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Logros de este Centro

      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      8 años con Emagister

      ¿Qué aprendés en este curso?

      Administración
      Administrativo
      Impuestos
      Asistente
      Administrativo contable
      Gestión
      Proveedores
      Liquidación de Sueldos
      Secretariado
      SUELDOS
      Gestoria
      JURIDIO

      Profesores

      Lic.Adrian S. Noyarte
      Lic.Adrian S. Noyarte
      Director

      Temario

      PROGRAMA DE ESTUDIO

      Administración Contable:

      Conceptos básicos de la contabilidad. Principios de la partida doble.

      Ecuación dinámica y estática Patrimonial. Variaciones Patrimoniales.

      Tipos de cuentas: Activo-Pasivo-Patrimonio neto-Resultado positivo/negativo. Clasificación y explicación. Aplicación práctica. Registración en el libro diario.

      Asientos contables simples. La expresión cuenta corriente. Iva compra Iva ventas. Asientos

      compuestos. Costo de la Mercadería vendida (CMV) Formula. Asientos. Ejercitación. Libro mayor.

      Resultado del Ejercicio. Balance

      Inicio de operaciones: aporte de los socios.

      Asientos. Descuentos y Bonificaciones. Asientos.

      Proveedores, importancia, tipos de proveedores, documentación, formas de pago. Ejercitación practica. Resumen de cuentas corrientes, clientes y proveedores.

      Gestión de compras, importancia de la función de compras. Relaciones con otras áreas de la empresa. Órdenes de compra o nota de pedido, nota de venta. Inventarios-tipos de inventarios.

      Ficha de stock. Ejercitación con ficha de stock-actividades de aplicación. Bancos y Sistemas Financieros. Conciliación bancaria

      AFIP: funciones. Documentos comerciales. Conceptos, su utilización y

      características, división. Reglamentación de AFIP para la emisión de diferentes comprobantes.

      Circulación de valores Contado, cheque, crédito, recibo, nota de débito, nota de crédito. Datos que deben contener. Ejercitación practica. Resumen de cuenta. Pagaré. Factura A-B-C-M –

      remito –ticket. Factura electrónica video explicativo.

      Gestión Impositiva.

      Impuestos. Diferentes clasificaciones. Elementos que los componen: sujeto activo, sujeto pasivo, hecho generador, base imponible, etc.

      Impuestos directos e indirectos.

      Impuestos nacionales –Impuestos provinciales. Monotributo: requisitos y categorías, re

      categorización. Responsable inscripto. Consumidor final. Autónomos.

      Monotributo Social: características. Compatibilidad del mismo. Ingresos brutos. Convenio multilateral de ingresos.

      Régimen simplificado IIBB. Importaciones: secuencias de importación. Aduana.

      Recursos Humanos

      Departamento de RRHH: concepto, capital humano, funciones. Desarrollo de

      las funciones: Selección-Perfil-Reclutamiento de Personal-Preselección: Entrevistas: Tipos de

      entrevistas: Grupales, Individuales, con provocación de tensión, con solución de problemas:

      Roleplay: soluciones posibles de estas entrevistas, Curriculum Vitae, Carta de Presentación.

      Administración de Personal: Normativa Legal: Leyes que rigen el empleo en blanco. Contrato. Tipo de Contratos de Trabajo, Jornada Laboral, Seguro de Vida Obligatorio, Legajo, Organigrama.

      Aseguradoras de Riesgo de Trabajo. Accidentes de Trabajo, , Trabajo de Mujeres, Trabajo de

      Menores, Relaciones Laborales: Relación con los Sindicatos. Convenio Colectivo de Trabajo

      Seguridad e Higiene: Prevención de riesgos.

      Capacitación.

      Liquidación de sueldos

      Leyes que rigen el empleo en blanco. Contrato de trabajo.

      Cargas Sociales: Aportes y Retenciones sin Convenio Colectivo de Trabajo/con Convenio Colectivo de Trabajo (se utiliza un CCT elegido por el docente)

      Conceptos remunerativos y no remunerativos. Definición CCT. Valor del dia de trabajo. Faltas injustificadas. Liquidación de haberes mensuales:

      injustificadas, horas extras, presentismo, antigüedad. Ejercitación practica. Licencias.

      Remuneraciones variables. Feriados. Plus Feriados. Ejercitación practica. Sueldo anual

      complementario. Vacaciones. Desvinculaciones: causas de extinción. Clasificación de las

      indemnizaciones