Equipos de Alto Rendimiento
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Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel iniciación
-
Metodología
Online
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
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Materias
- Administración
- Inteligencia Emocional
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Desarrollo
- Equipos de Alto Rendimiento
- Equipos
- Habilidades
- Trabajo de alto rendimiento
- Formas de trabajo en equipo
Plan de estudios
Definición de los Equipos de Alto Rendimiento
- Qué son los equipos de alto rendimiento y cómo formarlos
- Equipos de alto rendimiento: 10 ejemplos reales
- La importancia de formar equipos de alto desempeño
- 6 características de los equipos de alto rendimiento
Crear equipos de alto desempeño
- ¿Estás liderando un equipo o un grupo?
- Identifica en qué etapa está tu equipo.
- Define qué tipo de equipo quieres llegar a liderar.
- Identifica las dinámicas de relacionamiento en tu equipo.
- Evalúa tu equipo.
- Facilita la construcción de comportamientos para el trabajo en equipo.
- Lidera un equipo de alto desempeño
9 características de un equipo de alto rendimiento
- El miembro ideal en un equipo
- 7 Características del liderazgo de alto desempeño
- El liderazgo de alto desempeño se logra con persistencia
- Expresan sus ideas con claridad y saben escuchar
- Son fuente de inspiración
- Comprenden y aceptan sus errores
- Inteligencia emocional
- Se actualizan continuamente
- Desarrollan equipos de alto rendimiento
- Conclusiones
Cómo se forman los equipos de alto desempeño
Equipo de trabajo de alto desempeño y cooperación organizacional mediante el manejo de conflictos y negociaciones.
- Introducción
- Equipo de trabajo de alto desempeño (etad)
- Cooperación organizacional mediante el manejo de conflictos y negociaciones
Información adicional
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