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Administración Pública

Universidad Siglo 21
Semipresencial

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Información importante

Tipología Diplomado
Metodología Semipresencial
Duración 6 Meses
  • Diplomado
  • Semipresencial
  • Duración:
    6 Meses
Descripción


Dirigido a: Funcionarios Públicos tales como Intendentes, Concejales, Legisladores y Asesores, agentes de la Administración Pública Provincial y Municipal y personas interesadas en profundizar sus conocimientos en temas de Gestión Pública

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

1) Poseer titulo de grado, terciario, técnico, licenciado o superior. 2) Presentar antecedentes que reflejen idoneidad y/o experiencia.

Opiniones

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4.5
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Abogacía

M
myriams beatriz carosini
5.0 07/04/2010
Lo mejor: Muy bueno poque tenes un titulo y tenes una carrera
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Atención Primaria de la Salud Renovada

N
Nuria Rodríguez Murillo
5.0 17/07/2010
Lo mejor: Muy apropiado para lo que estoy investigando
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Atención Primaria de la Salud Renovada

O
OSCAR LUCIANO GUARNIZ RURUSH
4.0 17/10/2010
Lo mejor: Buena eleccion para lo que nesecito en atencion primaria.
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Salud, Higiene y Seguridad Laboral

S
salvador turiano
5.0 08/09/2011
Lo mejor: Esta acorde con los nuevos tiempos y de esta sociedad la cual requiere mas calidad de estudio en menor tiempo
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Salud, Higiene y Seguridad Laboral

V
victoria vargas
5.0 10/09/2011
Lo mejor: Pienso que , al hablar sobre seguridad laboral es hablar de asegurar vidas de todas las personas que nos rodean
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Temario


Fundamentación:
La Diplomatura tiene por objeto capacitar a los agentes de la administración, brindándoles herramientas y contenidos aplicados que les permitan optimizar su desempeño laboral, jerarquizando la función pública.
OBJETIVOS GENERALES

  • Capacitar en habilidades y conocimientos para ser aplicados en la administración pública.

    OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Comprender los paradigmas que rigen la moderna Administración Pública.
  • Capacitar en el conocimiento y aplicación del derecho que regula la estructura y los procesos en la Administración Pública.
  • Capacitar en el diseño y ejecución de presupuestos.
  • Brindar herramientas para la administración estratégica de las distintas funciones organizacionales del estado.
  • Proveer los conocimientos teóricos prácticos necesarios para el manejo eficiente de recursos humanos, materiales y económicos.
  • Detectar situaciones conflictivas o problemáticas en la Administración Pública, identificando y analizando los procesos, sistemas y recursos intervinientes, procurando la máxima eficiencia.
  • Aprender a diseñar y ejecutar políticas públicas, y a formular proyectos sociales desde el empleo público.
  • Comprender el e-goverment.
  • Obtener herramientas para la comunicación gubernamental y comunicación de crisis.


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